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市國土資源局地質災害防治工作匯報(完整版)

2024-10-09 00:10上一頁面

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【正文】 工作。第三篇:****市國土資源局黨風廉政建設工作匯報近幾年來,我局高度重視黨風廉政建設工作,將其作為工作的一個重點來抓,不斷加強宣傳教育,完善各項規(guī)章制度,嚴格落實各級黨委的要求,使全局的黨風廉政建設工作取得了可喜的成績,****市國土資源局黨風廉政建設工作匯報。機關各股室人員擁擠,部分股室五,六人擠在一間辦公室工作,引起諸多不便:9個基層中心所其中8個無固定辦公場所。一是人員編制不足,整體素質偏低。(四)隊伍建設方面為建設一支勤政,廉潔,務實,高效的干部隊伍,我們主要抓了三方面工作:一是加強對職工的教育和培訓,堅持每周一。礦業(yè)秩序整頓更是效果明顯,針對我市非法采礦點多面廣這一特點,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),公安,紀檢,煤炭,經貿,新聞,電力等部門的配合下。在加強對礦產資源保護了同時,積極進行地質滅害的預防和治理,編制完成了執(zhí)法監(jiān)察作為國土資源管理的核心和重點,作為依法行政的重要保障,在我局的工作中有著舉足輕重的作用,通過幾年的積極探索,我局的執(zhí)法監(jiān)察實現了由被動應付向主動出擊轉變,由重事后查處向事前防范轉變,由單兵作戰(zhàn)向多部門會戰(zhàn)的三個重大轉變,兩個市場整頓成效顯著。我局三年來通過加強對山。我局在充分調查研究的基礎上,大膽決策,與XX年初率先成立晉城地表一家土地收購儲備中心,不斷完善收購儲備和公開交易制度,對土地資產采取統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一儲備,統(tǒng)一開發(fā),統(tǒng)一交易,同意管理五項措施,壟斷土讀一級市場,國土收益大幅度增長,三年來共實現國土收益1。四、健全機制,強化督查,確保地質災害防治工作落到實處。二、出臺了應急預案及年度防治方案,提高反應能力。今年伊始,地質災害防治領導小組組建了兩支應急小分隊,對發(fā)現存在的地質災害隱患點開展全面調查評估,編制了防災預案。進一步組織協(xié)調各相關部門形成合力,齊抓共管,做到責任到人,任務明確,措施有力,落到實處。35億元。水。土地市場整頓從XX年2月20日國務院召開電視電話會議布置以來。三年來,我局組織力量對河西,米三,神農,石末,陳區(qū)等10個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的私開礦點進行了二十余次集中打擊,出動人員1500余人次,動用車輛300輛次。五上午一小時的集中學習制度,定期針對工作實際進行專門業(yè)務培訓,隊伍的思想道德素質和綜合業(yè)務水平有普遍提高:二是改革選拔人才機制,全面推行競爭上崗,我局組建之初。隨著國土資源管理體制改革的深入,工作重心下移,職能增多,基層國土所的責任和壓力越來越大。吃飯?,F將有關情況匯報如下:一、建章立制,加強監(jiān)督,全面推動全局黨風廉政建設工作工作中,我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制,實行崗位目標管理,制定了《黨風廉政建設實施意見》,對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。二、強化教育,不斷提高干部職工廉政意識在黨風廉政建設工作中,我局高度重視教育工作,通過強有力的宣傳教育,有力地提高了干部職工的廉政意識。為此,我局在工作中重點抓了以下幾個方面:一是抓好集體會審工作。同時,要對全局工作重點是局黨組的工作提出意見和建議,重點在作風及廉政方面要多提合理化建議,目前這兩項活動正在進行中。對于管理相對人反映的情況、問題和意見,列入年終考評,存入干部個人廉政檔案。為了保證黨員干部在工作中不出現差錯或是出現小的差錯能及時改正,我們還實行了干部談話提醒制度、警告制度等,由局黨組成員每年不定期地對分管的科室進行談話,以防微杜漸,將問題消滅在苗頭階段。三是增加工作透明度,加強依法行政?,F有干部職工145人,其中行政編制22人,事業(yè)編制黨員 記113人,離退休人員10人。2,為重點工程用地提供優(yōu)質服務。路綜合治理,積極推進土地開發(fā)復墾整理,共確定開發(fā)整理項目130個,立項總面積7312畝,目前已實施82個項目,增加有效耕地面積3500畝,另外積極爭取到國家級土地整理項目一個,即“野川許河流域土地整理項目”面積1500畝,投資400萬元。歷經20個月的艱苦努力,取得了很大成效。通過集中打擊和專項治理,有效地 制了非法采礦態(tài)勢的蔓延,我市礦業(yè)秩序逐步恢復了正常,在打擊私開濫挖的同時,對有證煤礦進行定期巡查和井下實測,查處越層越界,界外建井等違法行為25起。把基層中心所所長,副所長,所員全部列入競崗范圍,實行雙向選擇,優(yōu)化組合的辦法,一批思想素質高,工作能力強,群眾公認的年輕同志脫穎而出,為基層所隊伍注入了新的活力:三是健全考核制度,強化責任追究,我們制訂了詳細的工作目標百分制考核方案,任務逐層分解,責任落實到人。我局干部隊伍中本科學歷權為2人,大專學歷3人,中專學歷30人,中轉以上學歷權占職工總數的25%,高中以下學歷占到75%。四 具體建議針對我局目前存在的問題和實際困難,現提出以下三條建議。(一)我局急需土地管理對口人才20名,請市政府在附近期的大中專生安排上對我局適合當進行政策傾斜。工作比較被動。三 存在的問題和困難雖然我們的工作取得了一定的成績。組兼了15之鄉(xiāng)(鎮(zhèn))打擊非法采礦聯(lián)合執(zhí)法隊。其中拆除189宗,補辦手續(xù)91宗,沒收4宗,立案查處25宗,移送法院執(zhí)行19宗,結案率達93。(二)礦政管理方面為保護和合理開發(fā)利用礦產資源,促進我市煤炭產業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展,我局堅決按照“在開發(fā)中保護,在保護中開發(fā)”的工作方針,及時編制了和,目前已有11座煤礦申請開采的下組煤,批準三個,完成了全市所有煤礦企業(yè)的儲量套改和儲量核查檢測工作,每年定期對礦山企業(yè)進行年檢,每季度進行圖紙交換,在全市158座煤礦推行塊段管理,對全市所有到期煤礦都進行了延續(xù)登記和換證:另外積極進行資源勘探和找礦工作,完成了擁萬一帶面積20km,投資48萬元的鋁土礦的勘察立項,對20總石灰?guī)r采礦權進行了公開出讓,特別是積極爭取到了杜塞溝底井田71。一是認真落實市。局機
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