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小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案(專業(yè)版)

2025-10-13 23:55上一頁面

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【正文】 一是個(gè)人自查。對(duì)因工作職責(zé)發(fā)生變動(dòng)或承擔(dān)階段性重要工作引起權(quán)力變化的,應(yīng)按規(guī)定程序重新評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并及時(shí)報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核備案。廣泛宣傳開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義,采取多種形式組織學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作基本知識(shí)和新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,真正認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在與現(xiàn)實(shí)危害性,切實(shí)增強(qiáng)參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的自覺性和主動(dòng)性。要處理好三個(gè)關(guān)系。下發(fā)廉控調(diào)研評(píng)估調(diào)查問卷。部門流程如組織部干部選拔任用流程,就要按照流程過程,對(duì)干部的推薦、調(diào)查、談話、公示、任用等過程具體實(shí)施。要明確落實(shí)的責(zé)任。第二,抓好考核評(píng)估,提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持在落實(shí)中完善,在完善中提高,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立考核機(jī)制,抓好防控評(píng)估,努力提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。一要實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)捆綁。對(duì)保留的每一項(xiàng)行政權(quán)力,依照有關(guān)法規(guī)和政策,明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)以及除外條款,細(xì)化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類和時(shí)限要求等,實(shí)行權(quán)力臺(tái)賬管理。(二)落實(shí)責(zé)任。各科室、各學(xué)校學(xué)校在梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的廉政防控措施。(3)查找個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。六、工作要求開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)是今年學(xué)校重點(diǎn)工作之一,學(xué)校將切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定實(shí)施方案,細(xì)化各階段工作目標(biāo)和方法措施,創(chuàng)造性地開展好防控機(jī)制建設(shè)工作。按照“普遍發(fā)生的問題從制度機(jī)制上查找原因”的原則,完善民主決策制度,完善黨組織議事規(guī)則、行政議事規(guī)則和教職代會(huì)工作規(guī)則,明確議事內(nèi)容,規(guī)范議事程序,創(chuàng)新表決方式,強(qiáng)化決策監(jiān)督,切實(shí)防止暗箱操作、權(quán)力濫用和“個(gè)人說了算”等行為,推進(jìn)民主決策、公開透明;完善崗位職責(zé)制度,按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則,對(duì)每個(gè)崗位人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范,逐步形成“權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效”的權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面,查找重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定方案。重點(diǎn)突出人事、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位,工程建設(shè)、教育收費(fèi)、招生工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真查找放松世界觀改造、理想信念動(dòng)搖等問題,認(rèn)真查找不思進(jìn)取、不作為慢作為亂作為等問題。針對(duì)機(jī)制制度、崗位職責(zé)方面的風(fēng)險(xiǎn),按照方便群眾、提高效能的原則,圍繞監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行這一核心,壓縮、固化自由裁量權(quán),做到在班子成員之間合理分權(quán),科學(xué)制權(quán)。認(rèn)真收集、歸納、整理相關(guān)整理并分類、裝卷、歸檔。重點(diǎn)查找在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式,由黨支部會(huì)議審核確定。(2)個(gè)人崗位、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的確定。五、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一要編制權(quán)力清單。三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。堅(jiān)持工作進(jìn)度服從質(zhì)量、工作內(nèi)容服從效果,決不搞形式主義,不做表面文章,以求真務(wù)實(shí)精神推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要在落實(shí)過程中注意發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)制不健全、責(zé)任落實(shí)不到位、透明度不高、實(shí)用性和長(zhǎng)效性不強(qiáng)等問題,進(jìn)而形成全面覆蓋、責(zé)任到位、監(jiān)管透明、長(zhǎng)效管用的防控機(jī)制體系,不斷提高長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)水平。三是實(shí)現(xiàn)科技應(yīng)用延伸。各單位、各部門要以單位、部門職能為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行行權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)防控措施。機(jī)電科每月要對(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境進(jìn)行檢查驗(yàn)收,進(jìn)行考核,并在礦會(huì)進(jìn)行通報(bào)。要抓好推進(jìn)落實(shí)。圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,緊密結(jié)合實(shí)際,緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn),并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑,進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理,牢牢控制和及時(shí)化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),逐步建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,掌握反腐倡廉建設(shè)主動(dòng)權(quán)。同時(shí)通過個(gè)別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評(píng)議等形式,多渠道、多層次廣泛征求意見,認(rèn)真整理、研究和吸收。對(duì)有明顯廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒,防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。四、工作要求(一)落實(shí)工作責(zé)任,周密安排部署。通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施,建立健全防控機(jī)制,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人,形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面,環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)五種方法逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控,堵塞企業(yè)管理漏洞,強(qiáng)化企業(yè)管理。結(jié)合調(diào)研評(píng)估問卷,分層次開展調(diào)研評(píng)估座談會(huì),對(duì)落實(shí)情況做出客觀評(píng)估。形成防控執(zhí)行記錄對(duì)所執(zhí)行的各項(xiàng)防控措施,要形成原始執(zhí)行記錄。針對(duì)單位防控制度、部門防控流程、崗位防控措施,要制定相對(duì)應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)規(guī)劃。二是認(rèn)真抓好評(píng)估工作。各單位要落實(shí)第三階段重新建立和修訂完善的各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,完善責(zé)任層級(jí)管理機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。著力解決風(fēng)險(xiǎn)查找“避實(shí)就虛、空泛無著”的問題。對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的排查不徹底、制度不落實(shí)、防范措施不到位的,責(zé)成整改。4.填寫登記表。2.廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的審核確定。中共XX市XX區(qū)XX鄉(xiāng)小學(xué)??傊瘑T會(huì)2014年5月8日第二篇:小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有田壩小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)中共甘洛縣教育局關(guān)于《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》的通知(甘教黨委發(fā)〔2012〕9號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。每年12月底前,校長(zhǎng)述責(zé)述廉述險(xiǎn)的“三述”報(bào)告交局監(jiān)審股。通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方法(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找四步法)進(jìn)行;也可通過信訪投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、輿情網(wǎng)絡(luò)等渠道收集風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn);重點(diǎn)從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等六個(gè)方面歸集可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。召開教職工大會(huì),進(jìn)行宣傳動(dòng)員,傳達(dá)教科局廉政防控機(jī)制建設(shè)工作精神,使教職工充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性,力求讓每一名教職工做到指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求“四明確”。二、基本原則堅(jiān)持循序漸進(jìn),在全面深入排查風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施的基礎(chǔ)上,修正完善,推動(dòng)建章立制,逐步建立“排查——防控——制度——修正”的長(zhǎng)效機(jī)制;堅(jiān)持分層推進(jìn),突出班 1子成員、中層干部以及重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的不同要求;堅(jiān)持分級(jí)管理,按照干管權(quán)限分級(jí)管理和審核把關(guān)。(三)風(fēng)險(xiǎn)排查(2014年5月底前)查找風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。(五)制度構(gòu)建(2014年10月底前)制定措施。(七)總結(jié)考核(2015年6月底前)總結(jié)回顧。(二)風(fēng)險(xiǎn)排查階段1.風(fēng)險(xiǎn)排查范圍。主要是學(xué)校一般教師。要針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)綜合分析和研判,結(jié)合信訪舉報(bào)、考核檢查等渠道獲得的信息,形成廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫。精品文檔第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制深化反腐倡廉建設(shè)積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,探索質(zhì)量管理PDCA(策劃、實(shí)施、檢查、采取行動(dòng))循環(huán)模式,建立包括廉政教育、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責(zé)等內(nèi)容的防控制度體系,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度化、科學(xué)化水平。二是要注重搞好結(jié)合。要在落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施過程中,緊緊圍繞崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)防控措施的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性1進(jìn)行認(rèn)真研究和探索,切實(shí)解決防控措施針對(duì)性不強(qiáng)、可操作性和實(shí)效性差的問題,做到每一個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都有一項(xiàng)具體管用的防控措施,形成主體明確、層級(jí)清晰
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