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小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案(專業(yè)版)

2024-10-08 23:52上一頁面

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【正文】 增強(qiáng)合作意識(shí)為學(xué)生提供盡可能多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己的思想,去傾聽別人的想法,去學(xué)會(huì)進(jìn)行交流,以增強(qiáng)整體合作意識(shí),那么如何讓學(xué)生體會(huì)到合作的重要性呢?平時(shí),教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的興趣特點(diǎn),設(shè)計(jì)一些適合于小組合作學(xué)習(xí)的活動(dòng),并通過激勵(lì)性的評(píng)價(jià),使學(xué)生體會(huì)到每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,每個(gè)人的長(zhǎng)處都能在集體中發(fā)揮重要的作用。參加市級(jí)以上的活動(dòng),以上得分加倍。小組每個(gè)同學(xué)的成績(jī)相加,再除以100,得分為小組的當(dāng)堂檢測(cè)分?jǐn)?shù)。小組成員合作技能:①聽取:聽人發(fā)言要專心;努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊思考他的答復(fù)有沒有道理,對(duì)與否;別人發(fā)言時(shí)不隨便插嘴打斷;有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出;聽人發(fā)言時(shí)如有不同見解,需要積極發(fā)表自己的看法,以求得共同進(jìn)步。組長(zhǎng)應(yīng)學(xué)會(huì)做好組員的思想工作。(5)固定性原則:小組應(yīng)盡可能的趨向于固定,更好的增加小組的凝聚力和工作效率。實(shí)質(zhì)上是比較小組內(nèi)每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的努力程度和進(jìn)步水平。這樣就可使每位學(xué)生的自我意識(shí)得以發(fā)展,能夠朝著小組期望和教師期望的合作目標(biāo)邁進(jìn)。小組成員的發(fā)言:要求每個(gè)小組必須在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上才能回答問題,在回答問題的時(shí)候小組的各個(gè)成員可以是對(duì)該問題的不同角度發(fā)表意見,但不能出現(xiàn)兩個(gè)完全對(duì)立的結(jié)論。①、正組長(zhǎng):在以身作則的基礎(chǔ)上,對(duì)組員的學(xué)習(xí)、行為、思想等進(jìn)行監(jiān)督、督促和指導(dǎo)。這就要求我們的教師一定要選擇合適的話題讓學(xué)生交流合作。全體教干教師都有權(quán)利、有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),要在集體場(chǎng)合給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),同時(shí)防止濫發(fā)、濫用,教育學(xué)生珍惜所得的榮譽(yù),珍惜小組集體獲得的榮譽(yù);班主任要在每周的班會(huì)上總結(jié)小組學(xué)習(xí)情況,表揚(yáng)優(yōu)秀小組。因?yàn)榇蟛糠謨?yōu)等生不自然地會(huì)有一種優(yōu)越感,這種優(yōu)越感尤其體現(xiàn)在平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的合作上,這種感覺會(huì)讓差生更顯得自卑!在一個(gè)小組內(nèi),優(yōu)越感和自卑感形成了鮮明的對(duì)比,這種對(duì)比凸現(xiàn)在優(yōu)等生和差等生沒有共同學(xué)的語言,平時(shí)的交流優(yōu)等生一統(tǒng)天下,差等生唯命是從,從根本上談不到合作,更談不上差等生有抒發(fā)自己的見解的機(jī)會(huì)。資料收集是貫穿于班級(jí)合作小組活動(dòng)始終的,依據(jù)不同的學(xué)科內(nèi)容,可在準(zhǔn)備階段進(jìn)行,也可在活動(dòng)之間運(yùn)用,也可能在合作之后需要收集。為了充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)體及學(xué)習(xí)小組的優(yōu)勢(shì),在組建小組時(shí)盡量使成員在性格、才能傾向、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。如仍無效,再嚴(yán)肅地點(diǎn)名制止。,要針對(duì)問題耐心解釋。通過黑板報(bào)的欄目小組大擂臺(tái)”,營(yíng)造出快樂和諧高效的氛圍。避免這種問題的座次安排最好就是讓學(xué)生能夠面對(duì)教室的側(cè)面,四個(gè)組員兩兩相對(duì)地坐著,即我們所提到的“方陣式座次”。3.大組座次安排:(①②③④為各組組員號(hào))1 1 4 3 2 2 3 這樣的座次方式既有利于“一幫一”的學(xué)習(xí)小組互助,①號(hào)幫④號(hào),②號(hào)與③號(hào)互幫,又有利于優(yōu)生的發(fā)展:兩個(gè)學(xué)習(xí)小組的①號(hào)②號(hào)挨著,可合作解決拓展拔高的疑難問題,再者將相對(duì)差的學(xué)生隔開,從一定程度上保障了班級(jí)的紀(jì)律,也創(chuàng)設(shè)了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的有利條件。為此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè),學(xué)習(xí)小組建設(shè)包括學(xué)習(xí)小組組成、學(xué)習(xí)小組領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)小組管理、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)四個(gè)大的方面,因而,學(xué)習(xí)小組建設(shè)圍繞這四個(gè)方面展開。用自己喜歡的形式介紹自己,讓別人了解你。(三)進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的探索小組成員中的討論、發(fā)言、作業(yè)的完成、互助、和成績(jī)的進(jìn)步等都進(jìn)行量化評(píng)價(jià)并開展競(jìng)賽。(1)教師要圍繞教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及教材的重難點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生實(shí)際,師生共同設(shè)計(jì)既能激起學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生內(nèi)動(dòng)力,又能充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能的思考題、討論題,讓學(xué)生的思維活動(dòng)沿著目標(biāo)方向有理有序的進(jìn)展,提高同伴間合作作用效率。首先,全組老師要學(xué)習(xí)新課標(biāo)的理念,學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)的理論知識(shí),觀看新課程的優(yōu)秀個(gè)案。進(jìn)餐不排隊(duì),搶飯,講話不聽勸阻一次扣1分。訓(xùn)練合作技能學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中,主要是通過討論、爭(zhēng)辯、表達(dá)、傾聽及參與實(shí)踐等形式來展開的。課堂教學(xué)活動(dòng)中,教師對(duì)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù),不是直接讓學(xué)生去合作,無所是事,不知所措,只是幾個(gè)人圍在一起,漫無目的的合作。在合作中,人人參與、個(gè)個(gè)發(fā)言、相互啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,增加了課堂信息交流量,促進(jìn)了學(xué)生的知識(shí)和能力的發(fā)展。衛(wèi)生表現(xiàn) 1不注重個(gè)人衛(wèi)生和儀表,留長(zhǎng)發(fā)一次扣1分,染發(fā)燙發(fā)或留奇形怪狀發(fā)型一次扣1分,佩戴首飾一次扣1分,穿奇裝異服一次扣1分。但對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的研究還沒有達(dá)到應(yīng)有的水平,還要進(jìn)一步深入下去以達(dá)到推動(dòng)教學(xué)改革的進(jìn)一步發(fā)展,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。②小組合作研討是本模式的中心環(huán)節(jié),要讓學(xué)生有組內(nèi),組際、展開熱烈有序討論的時(shí)間與機(jī)會(huì),做自己想做的事。(五)總結(jié)與反思總結(jié)階段:在期末和平時(shí)及時(shí)了解學(xué)生的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)糾正偏差。負(fù)責(zé)本組的學(xué)習(xí)情況及整個(gè)小組課前準(zhǔn)備情況。③學(xué)習(xí)小組規(guī)模越大,某個(gè)學(xué)生隱藏或被忽略的機(jī)會(huì)就越大,而四人學(xué)習(xí)小組恰好可以避免這一問題④四人學(xué)習(xí)小組優(yōu)于兩人學(xué)習(xí)小組的地方在于有更多的主意和力量去完成任務(wù)。問題:這樣組合的十個(gè)學(xué)習(xí)小組仍然并不完美。②學(xué)生們能夠有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)如何與新搭檔合作,同時(shí)也預(yù)防了“小集團(tuán)”的形成。教給學(xué)生成對(duì)合作學(xué)習(xí)如何互幫互助,做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。,有次序地發(fā)言,聲音要輕,不影響其他小組學(xué)習(xí)。(4)展示學(xué)習(xí)成果,交流提高。同時(shí),在平時(shí)的教育教學(xué)中,應(yīng)用心培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成,激發(fā)學(xué)生的興趣,開發(fā)學(xué)生的智力,為形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)作好奠基。二、評(píng)價(jià)原則全面性原則。中等生往往是班級(jí)內(nèi)的灰色兒童,那是因?yàn)檫@批孩子各方面表現(xiàn)平平,不引起老師關(guān)注所致。一、學(xué)生方面有效分組針對(duì)我們學(xué)校班級(jí)多,班級(jí)人數(shù)多的情況,我們把學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合理分配,每四人結(jié)合為一組,遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)“的原則,組內(nèi)至少有一名同學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,有一名同學(xué)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)中相對(duì)較差,其他兩名同學(xué)成績(jī)中等。教師參與目前,我們的學(xué)生都基本能夠在小組內(nèi)發(fā)言,但是,對(duì)于傾聽很多同學(xué)做的不是很好。負(fù)責(zé)開好周一的小組會(huì)議。課堂教學(xué)中的小組評(píng)價(jià)包括個(gè)人自評(píng)、小組自評(píng)和教師評(píng)價(jià)。教師除對(duì)小組學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行恰如其分的評(píng)價(jià)外,更要注重對(duì)學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評(píng)價(jià),要更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對(duì)表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人及時(shí)給予充分肯定和生動(dòng)有趣的獎(jiǎng)勵(lì)。分設(shè)班級(jí)小組獎(jiǎng)和年級(jí)小組獎(jiǎng)每月評(píng)選一次,班級(jí)評(píng)選由班主任會(huì)同科任完成(獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)前二名);年級(jí)評(píng)選由教導(dǎo)處會(huì)同班主任完成,(獎(jiǎng)勵(lì)前三名)班級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目可加入紀(jì)律情況、衛(wèi)生情況、體藝活動(dòng)情況等,名次進(jìn)退以班級(jí)為準(zhǔn)年級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目只以月考、期末考試為準(zhǔn),視情況和規(guī)范程度納入預(yù)習(xí)與作業(yè)和課堂表現(xiàn)。同時(shí),考慮組員的性格、性別、興趣等因素。小組長(zhǎng)要組織組內(nèi)成員相互監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,組織本組成員互幫互助,督促同伴改正錯(cuò)誤,幫助同伴完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)。⑥建議:獨(dú)立思考,敢于提出自己的大膽設(shè)想;開動(dòng)腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的行動(dòng)方案和措施。學(xué)生抄襲他人的達(dá)標(biāo)測(cè)試每人次扣該組2分。合作學(xué)習(xí)從內(nèi)容的需要和學(xué)生的角度出發(fā),不要盲目地去讓學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí),不是為了合作而合作,在教學(xué)活動(dòng)中注重合作學(xué)習(xí)的實(shí)效,使我們的合作學(xué)習(xí)不是趨于形式化,浮于表面,而是落實(shí)到實(shí)處,有利于學(xué)生的發(fā)展有明確的合作任務(wù)或合作的任務(wù)有挑戰(zhàn)性。在課堂教學(xué)中適時(shí)恰當(dāng)?shù)匕盐諘r(shí)機(jī),選擇有討論價(jià)值的內(nèi)容,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí),既發(fā)揚(yáng)了教學(xué)民主,又為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。合作小組是幾個(gè)人為了共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而組合在一起的學(xué)習(xí)共同體,我們?cè)诤献鲗W(xué)習(xí)中不僅看重某一小組學(xué)得怎么樣,也要重視小組的組成——每個(gè)學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中獲得的發(fā)展,對(duì)每個(gè)學(xué)生良好個(gè)性的培養(yǎng)。(本項(xiàng)操作由班主任進(jìn)行,不得讓學(xué)生知道名次)(六)課堂紀(jì)律表現(xiàn)?;卮鸩煌暾?,本組成員糾正從獎(jiǎng)分中扣1分,被其它組學(xué)生糾正從獎(jiǎng)分中扣1分給糾正學(xué)生所在組。②阻止:當(dāng)組員思想開小差或違反紀(jì)律時(shí),可先正面提醒,或用目光動(dòng)作暗示。這個(gè)環(huán)節(jié)必須有,是小組合作成敗的關(guān)鍵。5月20日召開專題班會(huì)具體安排落實(shí)學(xué)習(xí)小組優(yōu)化工作:學(xué)習(xí)材料、專題指導(dǎo);規(guī)范班級(jí)桌椅擺放; 解決桌面物品過多問題;確定班級(jí)口號(hào); 黑板報(bào)使用(評(píng)價(jià) 展示板)等。)小組獎(jiǎng)勵(lì)策略合作學(xué)習(xí)把“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界,同時(shí)也將之作為學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的最終目標(biāo)和尺度。小組自評(píng)初期教師可以明確一個(gè)自評(píng)的結(jié)構(gòu),使學(xué)生的評(píng)價(jià)可以參照一定的程序、圍繞一個(gè)中心或突出一個(gè)重點(diǎn)。小組討論的要求:⑴、小組討論的規(guī)則是:在獨(dú)立思考后,仍有疑惑需要解決,先是一幫一,兩人間的討論,如還有困難,再擴(kuò)展為4人或5人間的討論。在分組的時(shí)候要有一定的科學(xué)性,每4人為一組,教師根據(jù)學(xué)生的性別、性格、成績(jī)、智力等方面的比例結(jié)構(gòu)進(jìn)行組間平行微調(diào),使同號(hào)的組員實(shí)力相當(dāng),組際之間的綜合水平基本平衡。發(fā)言的順序,建議讓小組內(nèi)學(xué)習(xí)較困難的同學(xué)先發(fā)表自己的見解,在同學(xué)發(fā)言的時(shí)候,其他小組成員一定要認(rèn)真傾聽,如果對(duì)同學(xué)見解有不同看法,可以加以補(bǔ)充,組長(zhǎng)根據(jù)組內(nèi)成員的意見,形成小組意見,在班級(jí)交流的時(shí)候,推薦一名同學(xué)進(jìn)行發(fā)言,發(fā)言的時(shí)候,要以“我們組認(rèn)為每班學(xué)生最多分為6個(gè)小組,參考以上辦法,切實(shí)編排好各小組。公開性原則。幫助同學(xué)要主動(dòng),誨人不倦情誼濃。,提出自己的看法及理由,提出具體的行動(dòng)方案和措施。有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出。另外在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部,由于以前在班級(jí)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)活動(dòng)中所積累下的一些負(fù)面影響,會(huì)使某些組員感覺到在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部的地位低下,而學(xué)習(xí)小組內(nèi)地位的不同也會(huì)導(dǎo)致一些總在幫助“遲鈍生”的學(xué)生被認(rèn)為是“聰明”的好學(xué)生,最終使: ●地位較低的學(xué)生發(fā)言較少●忽略或不在乎地位低的學(xué)生的貢獻(xiàn)●對(duì)地位低的學(xué)生注意或關(guān)照不夠●地位較低的學(xué)生會(huì)有挫敗感,從而更少的活動(dòng)學(xué)習(xí)小組成員地位不同會(huì)阻礙全組的學(xué)習(xí),還會(huì)由于不注意某些人的想法而降低 篇四:小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案東明一小20122013學(xué)年上期班級(jí)小組合作學(xué)生實(shí)施方案0 1 2 .9 班級(jí)小組合作學(xué)生實(shí)施方案小組合作學(xué)習(xí)是新課程改革積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,結(jié)合我校實(shí)際,成立了以班主任為核心,任課教師共同參與的班級(jí)工作小組,調(diào)動(dòng)一切教育資源,充分發(fā)揮每位教師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,以協(xié)調(diào)、配合、互助、診斷、解決為主要途徑和形式將教書育人工作,激勵(lì)教育落實(shí)到每一位學(xué)生身上。有時(shí)候,一個(gè)學(xué)習(xí)小組效率不高的原因僅僅就是因?yàn)樗麄兯奈恢谩R话闱闆r下,應(yīng)使每個(gè)學(xué)習(xí)小組都同時(shí)具有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生,在此基礎(chǔ)上,再根據(jù)學(xué)生的性別、性格及單科成績(jī)等特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合,即“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則。組名:清風(fēng)竹影組長(zhǎng):史立娟 組員:王亞平董佩瑤 田博 常馨文 于潤(rùn)濤口號(hào):相信自己,永不
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