【正文】 結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際，召開班組長(zhǎng)以上管理人員座談會(huì)開展大討論。結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，在現(xiàn)有管理模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，堅(jiān)持“四自”管理方針，即“專業(yè)自控、區(qū)隊(duì)自主、班組自管、員工自律”，把管理權(quán)限下放到區(qū)隊(duì)、班組，形成以點(diǎn)帶面的自主管理模式，以各工種、各崗位的自主管理帶動(dòng)班組自主管理，以班組自主管理帶動(dòng)區(qū)科自主管理，以區(qū)科自主管理帶動(dòng)礦井自主管理，以崗位描述和手指口述作為管理基礎(chǔ)，做到自覺、自警、自我管束，自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，要激發(fā)干部職工主人翁意識(shí)和自主創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升員工主體地位，以自我創(chuàng)新帶動(dòng)集體創(chuàng)新，促進(jìn)礦井穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)，要求班組長(zhǎng)以上管理人員，要多走動(dòng)、多觀察、多思考，查找不安全因素，針對(duì)問題解放思想。加快教學(xué)管理模式的改革，逐步推行學(xué)分制根據(jù)市場(chǎng)需求，合理設(shè)置專業(yè)建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍可從以下幾個(gè)方面入手：⑴以培養(yǎng)教師樹立職業(yè)道德為起點(diǎn)⑵制訂雙師型教師條件，明確培養(yǎng)目標(biāo)⑶加強(qiáng)培養(yǎng)、提高教師的專業(yè)操作技能⑷引入人才⑸從制度、政策、導(dǎo)向上向“雙師型”教師傾斜，穩(wěn)定專職人才。它的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。是適應(yīng)形勢(shì)、搶抓機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是推動(dòng)集團(tuán)公司突破發(fā)展的必然選擇。這種思想是要不得的，也是危險(xiǎn)的，遲早會(huì)使他們陷入罪惡的深淵而無(wú)法自拔。說(shuō)到底，正與不正，實(shí)際上是一個(gè)政治方向問題。所以我作為縣委書記思考的是老百姓飲水安全，穿衣住房，上學(xué)就醫(yī)問題。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終以全縣工作大局為重，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決克服本位主義思想，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁壘，與部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、齊心協(xié)力推動(dòng)重建工作完成。對(duì)一個(gè)單位而言創(chuàng)新是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力是干部群眾增強(qiáng)信心的保證。第二篇：解放思想大討論解放思想大討論心得體會(huì)通過參加局里組織的“進(jìn)一步解放思想大討論”學(xué)習(xí)活動(dòng)使我的思想得到了進(jìn)一步的解放。是不是爭(zhēng)先進(jìn)位、排名靠前。要把握好輿論導(dǎo)向，積極宣傳，營(yíng)造輿論聲勢(shì)。加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中實(shí)踐不斷獲得真知灼見努力做好本職工作。（一）要認(rèn)真做事?，F(xiàn)在，我們的災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)入了重要轉(zhuǎn)型和機(jī)遇期，發(fā)展面臨諸多考驗(yàn)，社會(huì)問題層出不窮，城鄉(xiāng)二元，貧富分化，環(huán)境惡化等問題還沒有得到根本改善，這些都需要我們?cè)谧總€(gè)人在各自平凡的崗位上，安其位，盡其責(zé)。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到良心做官，就必須公正、系民、守紀(jì)、創(chuàng)新。三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。但創(chuàng)新不等于蠻干，不等于追求標(biāo)新立異而不考慮效果和風(fēng)險(xiǎn)。充分調(diào)動(dòng)辦公會(huì)各工作人員工作的效能，使人人有分工，人人有責(zé)任。課程結(jié)構(gòu)體系欠合理⑴理論教學(xué)所占比例過大。二、管理創(chuàng)新提升，深入落實(shí)“新思路謀求新發(fā)展，挑重?fù)?dān)實(shí)現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動(dòng)要與礦井二季度中心工作相結(jié)合。當(dāng)前，我礦生產(chǎn)任務(wù)、地區(qū)銜接都是制約礦井發(fā)展的瓶頸問題，導(dǎo)致干部職工重生產(chǎn)，輕管理，部分管理人員認(rèn)為只要能夠保證安全完成生產(chǎn)任務(wù)，其他問題可以睜一只眼閉一只眼，甚至不管不顧。二是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)深度。2013年4月16日主題詞：解放思想大討論活動(dòng)通知冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦黨群工作部2013年4月16日印發(fā)。一是更新宣傳內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)，是管理創(chuàng)新的行為基礎(chǔ)，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變就是思想的轉(zhuǎn)變，思想的轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的是行動(dòng)的轉(zhuǎn)變，最后從過程形成結(jié)果。大力開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重?fù)?dān)實(shí)現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)王社平董事長(zhǎng)“4〃2”重要講話和陳亞杰董事長(zhǎng)“3〃27”“4〃1”重要講話精神的具體措施，是積極踐行“落實(shí)要到位，執(zhí)行有結(jié)果”工作理念的具體體現(xiàn)；是管理提升年的有力抓手；是企業(yè)面臨復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢(shì)和市場(chǎng)形勢(shì)下的“三風(fēng)”轉(zhuǎn)變的有效載體；是廣大干部職工開闊思路，破解難題，提高礦井完成艱巨任務(wù)制勝把握的需要。但由于種種原因，目前仍存在一些困難及一批迫切需要解決的問題，其中有些問題制約了教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生實(shí)踐技能的掌握，只有在科學(xué)發(fā)展觀的正確引領(lǐng)下，堅(jiān)持以人為本，更加解放思想，大膽地進(jìn)行體制機(jī)制改革，有效地解決這些問題，才能使我校的職業(yè)教育得到健康、可持續(xù)的發(fā)展。二、分工明確、合理配置有限資源為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)辦公室工作順利推進(jìn)，因?qū)θ藛T進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，少出現(xiàn)、不出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。沒有創(chuàng)新爭(zhēng)先的精神，先進(jìn)的會(huì)變成落后的，落后的更加落后。二是感情與原則的關(guān)系。做官就得做一個(gè)人民滿意的官，不愧對(duì)手中權(quán)力和責(zé)任，不愧對(duì)人民的期望和信任。要立志做策馬奮蹄的先行者，不可做得過且過的撞鐘僧。服務(wù)和奉獻(xiàn)落實(shí)和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)要情為民所系權(quán)為民所用利為民所謀要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐。（5月）制定工作方案，召開動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，讓教師全員參與、全程參與，掀起大討論活動(dòng)高潮。四、主要任務(wù)以“解放思想、更新觀念、圖強(qiáng)進(jìn)位、跨越發(fā)展”為主題，按照創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、務(wù)求實(shí)效的要求，重點(diǎn)開展以下五個(gè)具體活動(dòng)：。要利用領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員干部專題組織生活會(huì)，采取自我檢查剖析、召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征 求意見表、設(shè)置征求意見箱、公布征求意見電子郵箱等方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求各方意見，認(rèn)真想一想思想上、行動(dòng)上、做法上是否符合、適應(yīng)“五大發(fā)展理 念”的要求，找準(zhǔn)抓住制約本校發(fā)展的思想障礙問題，列出問題清單、整改清單、落實(shí)清單，形成貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”的實(shí)施措施及對(duì)策，建立健全體現(xiàn)科學(xué)性、規(guī)律性和具有針對(duì)性、操作性的制度規(guī)范，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的常態(tài)機(jī)制。可以說(shuō)開展這次解放思想大討論活動(dòng)我個(gè)人認(rèn)為只有思想的大解放才能換來(lái)事業(yè)的大發(fā)展。只有不斷改革和創(chuàng)新才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進(jìn)步才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在能做事的基礎(chǔ)上，還要有一種高瞻