【正文】 五、部門(mén)例會(huì)制度：，布置各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)會(huì)時(shí)由本部成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；，作為期末評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)；，成員須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能出席的須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，包括學(xué)生會(huì)例會(huì)；。女生部職能：（1）以舉辦各項(xiàng)活動(dòng)的方式，通過(guò)對(duì)女大學(xué)生改變外在美、提高心靈美、努力使女大學(xué)生找到更多自信，展現(xiàn)最美的一面。促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)秩序。宿管部工作的重點(diǎn)就是力圖為學(xué)生解決切實(shí)問(wèn)題，宿管部以事無(wú)巨細(xì)的精神和無(wú)微不至的工作態(tài)度為同學(xué)們鋪成了一條通向舒適生活的大道。每月評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部和部門(mén)，并把照片貼到櫥窗并發(fā)布到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部及附屬機(jī)構(gòu)干部給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。依照有關(guān)規(guī)定管理團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)，統(tǒng)一管理團(tuán)總支學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)。三、其它未盡事宜，有主席團(tuán)研討決定?！皥F(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員履歷表”和“團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案”必須存檔。遲到、早退一次扣1分，累計(jì)五次開(kāi)除團(tuán)總支學(xué)生會(huì)；（4）會(huì)議召集人或主持人違反第三點(diǎn)的，扣分加倍；（5）特殊情況不能與會(huì)，確須請(qǐng)假的，按相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假部門(mén)內(nèi)部會(huì)議和值班的情況，都由部門(mén)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，但辦公室仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門(mén)部長(zhǎng)扣2分，同時(shí)仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；工作出色，成績(jī)顯著者，部門(mén)成員由部門(mén)部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出，部門(mén)部長(zhǎng)則由分管副主席向主席團(tuán)提出，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但加分最高不得超過(guò)5分；、在職期間，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)者，由本人向辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，加26分；以書(shū)面形式對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但最高不得超過(guò)4分；工作未完成或完成情況不佳者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其部門(mén)成員扣分由部門(mén)部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出，部門(mén)部長(zhǎng)則由分管副主席向主席團(tuán)提出，但扣分最高不得超過(guò)5分；以下情況應(yīng)勸其自動(dòng)退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：（1）一學(xué)期內(nèi)有2門(mén)必修課未通過(guò)者；（2）學(xué)期德育成績(jī)不及格者；（3）在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作明顯不積極者；以下情況可直接將其從團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中除名：（1）故意損毀團(tuán)總支學(xué)生會(huì)公物，破壞團(tuán)總支學(xué)生會(huì)形象，污蔑團(tuán)總支學(xué)生會(huì)榮譽(yù)者；（2）一學(xué)期內(nèi)有3門(mén)或3門(mén)以上必修課未通過(guò)者；（3）學(xué)年德育成績(jī)不及格者；（4）在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；5）連續(xù)兩月每月綜合評(píng)分低于負(fù)5分者；（6）連續(xù)1周無(wú)故未至團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作者；（7）受到校紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；違反其它各項(xiàng)者，扣13分，如與本章所列重復(fù)，參照本章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；以上各項(xiàng)，對(duì)于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過(guò)5分；1以上各項(xiàng)，對(duì)于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過(guò)5分；1部門(mén)考核參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三章 會(huì)議制度一 會(huì)議通知 各部例會(huì)。(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令。第三十一條 如果違反上述懲罰任何一項(xiàng)者，期末均不能被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，但可視情況將功補(bǔ)過(guò)。②在各部門(mén)增加或更替干事后的兩天內(nèi)，未及時(shí)領(lǐng)表存檔 扣3分③擅自查閱和使用檔案，對(duì)文件亂添亂畫(huà)，使用完未按原位擺放 扣3分 ④未交大型活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié) 扣4分 ⑤遲交大型活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié) 扣2分 ⑥大型活動(dòng)布置任務(wù)后，卻未及時(shí)執(zhí)行 扣3分 ⑦各項(xiàng)大小活動(dòng)，負(fù)面反映過(guò)多 扣35分⑧認(rèn)真參加團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)等召開(kāi)組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。各個(gè)部門(mén)的工作檔案的整理和記錄。第九條 例會(huì)召開(kāi)期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)，不得隨意討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。第三條 學(xué)生委員必須重視部門(mén)隊(duì)伍的建設(shè)，完善部門(mén)隊(duì)伍的管理，提高學(xué)生干部的素質(zhì)，關(guān)心學(xué)生干部的工作、學(xué)習(xí)和生活。各部之間要團(tuán)結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。體育部：課間操時(shí)，要認(rèn)真查清各班人數(shù)，組織好各班認(rèn)真上操，并對(duì)各班進(jìn)行打分。一、職責(zé)主席：應(yīng)該對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)做出總結(jié)，對(duì)各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。A、寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分；B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分；C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。（四）各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。：A、各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次；B、積極配合各部門(mén)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；C、不得有違紀(jì)行為，尊重各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。組織好各種文藝活動(dòng)。與宣傳部一起組織好各期的校報(bào)、思想園地、手抄報(bào)及其各項(xiàng)文藝活動(dòng)等。包庇自己班級(jí)或其他班級(jí)3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分。（三）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成和筆，并做好會(huì)議記錄。第十五條 部門(mén)應(yīng)按照學(xué)期工作計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，不得擅自更改，若有特殊情況應(yīng)提前說(shuō)明。由上到下：由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)考核、各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)的干事進(jìn)行考核。第二十八條 考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。第二章 人事制度一、成員在機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、 權(quán)利和義務(wù)1團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:(1)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力。(2)從其他部門(mén)調(diào)入團(tuán)總支學(xué)生會(huì)任職的。二、采購(gòu)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的日常辦公用品由主席團(tuán)委派部門(mén)統(tǒng)一安排采購(gòu)；、各部門(mén)所需其他物品，亦可由各部負(fù)責(zé)采購(gòu)；各部門(mén)需要購(gòu)買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請(qǐng)，主席團(tuán)確認(rèn)為必需，并由團(tuán)總支書(shū)記及黨總支副書(shū)記簽字后，方可采購(gòu)；采購(gòu)時(shí)，應(yīng)向商家索取購(gòu)物發(fā)票，超市購(gòu)物還應(yīng)當(dāng)索取購(gòu)物清單,存檔。（10%）學(xué)校、團(tuán)總支、班級(jí)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。二、懲罰措施、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由學(xué)生處處理；成績(jī)不達(dá)到要求者，寫(xiě)保證書(shū)、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退；破壞公物者第一次警告，第二次例會(huì)公開(kāi)批評(píng)，第三次辭退。及時(shí)督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問(wèn)題和困難。負(fù)責(zé)本院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)會(huì)的辦公室值勤及處理日常事務(wù)。（有繪畫(huà)和毛筆字特長(zhǎng)的同學(xué)優(yōu)先）。通過(guò)不同形式，組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。策劃組織好各項(xiàng)文藝活動(dòng)，舉辦各種文藝晚會(huì)。三、部門(mén)組織及紀(jì)律管理制度：，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，親力合作；，當(dāng)個(gè)人利益與部門(mén)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院團(tuán)總支 學(xué)生會(huì)體育部2011年4月25日。排球聯(lián)賽），并負(fù)責(zé)選手的訓(xùn)練。由部長(zhǎng)統(tǒng)一指揮調(diào)度，副部長(zhǎng)和干事積極配合，使文藝部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體。學(xué)習(xí)部營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，為全院學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)多種途徑，向全院師生傳遞團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作信息，促進(jìn)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和全體師生的聯(lián)系與交流培養(yǎng)實(shí)干的宣傳干部隊(duì)伍，充實(shí)和壯大宣傳隊(duì)伍，同時(shí)注意培養(yǎng)學(xué)生的宣傳能力。負(fù)責(zé)組織大型活動(dòng)的后勤服務(wù)小組。到期末各個(gè)部選出一名“優(yōu)秀干事”，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，頒布榮譽(yù)證書(shū)，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜表?yè)P(yáng)。（5%）及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。 財(cái)物制度一、資金、物品管理團(tuán)總支學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金先由團(tuán)總支書(shū)審核，再由辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)錄報(bào)賬。換屆的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席先由學(xué)生競(jìng)選大會(huì)選舉，后經(jīng)系團(tuán)總支綜合考察后產(chǎn)生。包括主席團(tuán)，團(tuán)宣部，網(wǎng)絡(luò)部，組織部，辦公室，自律委員會(huì), 宿管部, 體育部,學(xué)習(xí)部,文藝部,宣傳部,社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部，女生部。第二十六條 辦公室必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)上予以公布。①平時(shí)評(píng)分:由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有學(xué)生干部的日常工作及表現(xiàn)負(fù)責(zé)考評(píng)、記錄。第三章 工作制度第十三條 各部學(xué)期初，第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。第七條 例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)（一）準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，佩戴校徽，不遲到、不早退、不曠會(huì)。連續(xù)3次（包括3次）無(wú)故不按值班安排填寫(xiě)當(dāng)日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；填寫(xiě)的內(nèi)容不屬實(shí)或不負(fù)責(zé)任者給予本條上述同樣處分。學(xué)習(xí)部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。衛(wèi)生部：對(duì)各班的衛(wèi)生防區(qū)進(jìn)行檢查，督促各班認(rèn)真、按時(shí)收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對(duì)每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。；