【正文】 劉力嘉老師有個(gè)例子舉的非常形象、幽默：＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō)，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。通過(guò)這四種人的比較，劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè)在工作”。沒(méi)有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度；沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，日子熱情的付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。有一則小故事講了：一個(gè)人看見(jiàn)一只幼蝶在繭中拼命掙扎，覺(jué)得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來(lái)，然而不久這只幼蝶竟死掉了。當(dāng)時(shí)，他也曾心灰意冷。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者的手里，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度，在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推托，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真，不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的，對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗，最終會(huì)被社會(huì)所淘汰。如果你能忠誠(chéng)敬業(yè)，你不會(huì)去計(jì)較報(bào)酬和名譽(yù)，不受周?chē)h(huán)境的干擾，不受利誘，按照既定的目標(biāo)，始終如一地做好你的工作。無(wú)獨(dú)有偶，梁?jiǎn)⒊凇毒礃I(yè)和樂(lè)業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責(zé)任心”，在當(dāng)今社會(huì)，敬業(yè)是指敬重自己的工作，從內(nèi)心里將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，正如《自驅(qū)力》一書(shū)所寫(xiě)，就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人！這種對(duì)待工作的使命感和道德責(zé)任感，在當(dāng)今社會(huì)更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《自驅(qū)力讀后感》。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的，偷懶更是永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之路的”。等我們覺(jué)醒自己的處境，早已深固在自己營(yíng)造的小環(huán)境里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場(chǎng)彩排，走錯(cuò)了還可以重來(lái)?！笆澜缟蠜](méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。而感到自豪。貫穿整本書(shū)最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒(méi)有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的果實(shí)。《自驅(qū)力》讀后感2在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的有序組織下，我學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》這本書(shū)，感覺(jué)受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。通過(guò)學(xué)習(xí)自驅(qū)力，我認(rèn)識(shí)到我工作，我快樂(lè)。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無(wú)窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。但是，顯而易見(jiàn)，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒(méi)有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。有些人覺(jué)得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預(yù)防接種反應(yīng)，準(zhǔn)確的填寫(xiě)門(mén)診接種日志，接種證，電腦入入，保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測(cè)!疫苗的管理監(jiān)測(cè)與使用。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣之后，或許不能為你帶來(lái)可觀的好處，但可以肯定的是，如果你養(yǎng)成了一種“不敬業(yè)”的不良習(xí)慣，你的成就相當(dāng)有限，你的那種散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入你的意識(shí)與潛意識(shí)，做任何事都會(huì)“隨便做一做”，結(jié)果可想而知。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，為工作而工作，每天為工作所累。無(wú)論做什么工作，都要靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地地去做。完美是工作和生活的態(tài)度。因?yàn)樯钍亲约簞?chuàng)造的。作為一名大學(xué)生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。這本書(shū)告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成？哪種傷口不是漸漸復(fù)合痊愈呢？如果你能傾注你所有的力量，沒(méi)有任何一條路會(huì)顯得太遙遠(yuǎn)。對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，看著本書(shū)這是很有必要的，因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí)。一個(gè)人假使不能尊重他的工作，那他絕不會(huì)得到最高的自我贊許。我會(huì)以：“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。要從工作中獲得樂(lè)趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》，已經(jīng)被絕大部分人熟知。但是，問(wèn)題的關(guān)鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微，或者從事工作是多么的微不足道，只要你有強(qiáng)大的自驅(qū)力，只要你不愿局限于狹小的圈子，只要你渴望著有朝一日成為萬(wàn)眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何阻礙都阻擋不了你成功的步伐。在當(dāng)今變化如此強(qiáng)烈的社會(huì)進(jìn)程中，不具備自我職業(yè)發(fā)展能力的員工在起跑的一瞬間就已被淘汰出局了。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，我們會(huì)有收獲和成功的快感，直到做得自己都認(rèn)為無(wú)可挑剔時(shí)，別人的眼光中就只有感動(dòng)和敬佩了?！蹦銓?duì)工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒(méi)有收獲，就說(shuō)明付出還不夠！自驅(qū)力我的理解就是積極、樂(lè)觀、主動(dòng)，制定好目標(biāo)后把它轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的一種內(nèi)在力量！擁有自驅(qū)力不僅僅是為了獲得更高的報(bào)酬，更重要的是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，擁有自驅(qū)力的人充滿自信，沒(méi)有什么困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成為這樣的人！“命”是失敗者的借口，“運(yùn)”是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數(shù)的彩排！但凡成功人士始終都用最積極的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力支配和控制自己的人生，你或許認(rèn)為自己太差勁，但是只要你有強(qiáng)大的自驅(qū)力，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。《自驅(qū)力》這本書(shū)中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。要樂(lè)其業(yè)，對(duì)工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問(wèn)題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來(lái)的愉悅和樂(lè)趣。沒(méi)有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣?！蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案?！案淖儜B(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始”的故事告訴我們。當(dāng)狼群開(kāi)始奔跑的時(shí)候，獅子也開(kāi)始了奔跑。有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開(kāi)建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調(diào)。加強(qiáng)巡視，嚴(yán)密觀察，不漫不經(jīng)心，不敷衍了事，不斷的自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到多走多學(xué)多觀察，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到日常工作中，逐步提高護(hù)理業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到有愛(ài)心、責(zé)任心、同情心，端正服務(wù)態(tài)度熱情服務(wù)，讓患者感到家人般的呵護(hù)。做人要堅(jiān)持原則，不為蠅頭小利所惑，要一如既往的堅(jiān)持職業(yè)操守，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。書(shū)中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià)，因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。自動(dòng)、自發(fā)、自覺(jué)、自愿的把簡(jiǎn)單的事堅(jiān)持，每天都做好，就是不簡(jiǎn)