【正文】 不斷提升自我價值。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于去中。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。＂不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動而勞動，為工作而工作，為報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了?。⑺恢雷约核龅孽磕_的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半＂呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。在當今變化如此強烈的社會進程中，不具備自我職業(yè)發(fā)展能力的員工在起跑的一瞬間就已被淘汰出局了。這一切來自于我們的“自驅力”。貫穿整個工作的最重要的要素就是你的態(tài)度。自驅力的魅力在于它會促使你自覺自愿的去尋找機會，發(fā)揮創(chuàng)造力，將你的發(fā)展機會置于某種挑戰(zhàn)爭取的過程中，就會去努力學習，積極參加培訓，更新你的技能，培養(yǎng)自己在工作中利于不敗之地的能力，把工作看成你的滿足，把工作看成是一門藝術，把工作看成是一種高雅的娛樂活動。但是，問題的關鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微，或者從事工作是多么的微不足道，只要你有強大的自驅力，只要你不愿局限于狹小的圈子，只要你渴望著有朝一日成為萬眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何阻礙都阻擋不了你成功的步伐。現(xiàn)在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀，早起一小時來行動，打電話拜訪客戶，做計劃；當別人拜訪10個顧客結束，請你拜訪11個、12個每當旭日東升的時候請你試著對自己說：鋼鐵就是這樣煉成的！世界將給你以厚報，既有殊榮也有財富。奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》，已經被絕大部分人熟知?！蹲则屃Α愤@本書從四個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。劉力嘉老師把自驅力分為以上四步，各位不妨對號如座：一種是心中無想法，無目的的人；一種是沒有發(fā)自己融入到公司的集體中來，個人主義嚴重；還有一種是工作懶散，態(tài)度傲慢；最后一種是工作找不到方法的人。工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標，工作的很好完成并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度。要從工作中獲得樂趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。工作不是生存，要把個人生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。之所謂敬業(yè)，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，要求性來對待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我會以：“質量、安全、進度、成本、微笑的服務、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往后的風風雨雨。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進后勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經工作的快樂、領導對我的關心和栽培。＂不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動而勞動，為工作而工作，為報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了！“他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半”呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。一個人假使不能尊重他的工作，那他絕不會得到最高的自我贊許。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。對于一個學生來說，看著本書這是很有必要的，因為他告訴你如何高效率的學習。作為一名醫(yī)護工作者，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越；提高業(yè)務水平、端正服務態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越；通過我們的努力，讓呼叫服務變成主動服務，讓夜里急診的家屬不再敲門擂窗，讓急救更快，讓死亡更遠，讓醫(yī)患關系從此變得更加和諧通暢，讓我們做一個“先知先覺的人”，讓我們盡情享受“樂在工作”的意境。當別人下班，請你繼續(xù)加班，留下來多做一些事情；當別人出去玩的時候，請你找一個安靜的地方來閱讀，甚至上課；當別人想放棄的時候，你多堅持一會兒；當別人走累了，你多走幾步路，即使你只是一個負責刷油漆的油漆工，那也得恪盡職守竭盡所能，就像貝多芬作曲、莎士比亞寫詩、倫伯朗作畫一樣。哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成？哪種傷口不是漸漸復合痊愈呢？如果你能傾注你所有的力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠。成功者與失敗者最大的差別在于:成功人士始終用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生。自驅力的魅力何在？自驅力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內心的滿足，把工作當作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段；自驅力魅力在于作為一名員工，工作時就不會想我必須為老板或企業(yè)做什么，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎？我難道就只能當士兵而不能當主帥嗎？這時候我們就會除了做好本職工作外，還會去做一些份外的不同尋常的事情，這樣自己的水平才會超過一般人，養(yǎng)成自己在高層工作的能力；自驅力魅力在于會得到重任和高薪，因為我們有了自驅力，我們就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想像成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。在現(xiàn)實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，環(huán)境太差，從而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。這本書告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。并且認為推動企業(yè)進步的技術、管理、制度等因素只占冰山的一小部分，而真正的推力來自員工的“自驅力”。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己樂在其中。對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。作為一名大學生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當必要的。工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標，工作的很好完成并不決定于個人能力，更重要的39。凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認為工作是他生命成長的契機、機遇，會激發(fā)他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴?！蹲则屃Α方o出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。因為生活是自己創(chuàng)造的。這些人私下里認為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。關鍵是當你必須為自己的行為承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現(xiàn)的力量。完美是工作和生活的態(tài)度。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成為自己寶貴的人生經歷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然后，她從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡?！渡系燮珢鬯?，讓他洗馬桶》一文，講了美國廣為流傳的一個耐人尋味的故事。無論做什么工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。作為一個護士，我們的護理技能，扎實的專業(yè)知識，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂于奉獻的精神都