赴215公司學習交通企業(yè)改制調(diào)研報告_(專業(yè)版)
【正文】 同時，對于新上任的領導班子公司設置“崗位風險責任股”，并規(guī)定只有在崗在位者才能享受。比帳面總資產(chǎn)增加77％；，％，其主要原因是屬于公司城外的一些土地使用權(quán)一起納入評估。現(xiàn)將學習調(diào)研情況報告如下： 一、XX市交通系統(tǒng)企業(yè)改制工作概況 XX市交通系統(tǒng)企業(yè)改革工作于3年前拉開序幕。 公司繼續(xù)加快改革步伐，擴大改革成果。經(jīng)過一番調(diào)整，目前，XX市汽車客運有限公司有崗在位職工2988人，％。 局改制辦 二oo二年四月六日 第8頁 共8頁。經(jīng)過教育和引導，公司符合領取安置費條件的職工中有1008人主動放棄安置費，為公司后續(xù)發(fā)展筑起了“蓄水池”，88人一次性領取安置費離開企業(yè)（據(jù)了解，這主要是一些在改革前就已經(jīng)停薪留職的人，真正在崗離職的人數(shù)極少），2028人與企業(yè)簽定一年期合同，一些參股、控股、獨立企業(yè)雖不與公司發(fā)生關系，但121名職工的身份得以理順。但由于當時企業(yè)改革大氣候沒有完成形成，改革透明度不高，加之主管局尚未能完全放手，公司在改革初期處于舉步維艱的狀況。在已改制完的4家企業(yè)中，％的國有股外，其余均成為真正意義上的“非公有制經(jīng)濟”。（4）土地租賃費：蘇州汽車客運總站需要在剩余國有資產(chǎn)產(chǎn)生的收益中支付XX市外土地租金（土地租賃50年，每年上交租金50萬元）。 公司經(jīng)營者和管理人員參股情況 參股對象 參股人數(shù) 參股標準 參股金額 所占比例（％） 領導階層 9 董事長：40萬元 29
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