【正文】 要進(jìn)一步理順制度流程，針對性的優(yōu)化制度政策，滿足基層不同的發(fā)展需求，并確保各項方針和政策能夠?qū)訉勇鋵?，實現(xiàn)上通下達(dá)，確保信息傳達(dá)到最后一公里。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環(huán)機(jī)制還需優(yōu)化。在薪酬總盤相對固定的現(xiàn)狀下，保日常、促優(yōu)秀的激勵原則需要更加突出，薪酬待遇不符預(yù)期帶來的骨干員工流失現(xiàn)象有加劇趨勢；如何做好招得到人才，留得住人才，已成為重要課題。調(diào)研組與分公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、基層員工開展座談、訪談，了解分公司發(fā)展面臨的實際問題和困難。二要嚴(yán)肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、組織生活會、談心談話、對黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。 （二）以健全組織領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)。黨性觀念弱化，斗爭精神不足，怕得罪人、擔(dān)心丟選票，工作中和善有余，嚴(yán)厲不足，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅持得不好。機(jī)關(guān)黨支部書記和支部成員都是兼職，往往承擔(dān)著不少行政和具體事務(wù)工作，精力容易分散，工作中存在顧此失彼的情況。 （一）組織架構(gòu)未理順。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流材料2篇 第二批不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)研成果交流材料2篇目錄 第二批不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)研成果交流材料一（機(jī)關(guān)黨建工作） 第二批不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)研成果交流材料二（企業(yè)面臨問題） 合計：8382字 第二批不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)研成果交流材料一（機(jī)關(guān)黨建工作） 7月9日，習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須走在前、作表率，同時強(qiáng)調(diào)：深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命，必須從中央和國家機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起。目前機(jī)關(guān)黨委成員中，黨委書記去年年底到位，紀(jì)委書記也是上次換屆后更換，由于人員變動，委員未完全配齊，職責(zé)分工還不十分明確，作用發(fā)揮不明顯，沒有形成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的合力。比如，在市委落實中央巡視回頭看反饋意見監(jiān)督檢查中，暴露出辦公室安保處黨支部會議記錄、黨員大會會議記錄簡單、應(yīng)付的問題，說明機(jī)關(guān)黨委、支部兩級在檢查督導(dǎo)上存在工作缺位、責(zé)任缺失的問題，支部書記因此而受到誡勉談話，教訓(xùn)十分深刻。對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。以機(jī)關(guān)黨委換屆選舉為契機(jī)，把機(jī)關(guān)黨委委員配齊配強(qiáng)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作明確各委員的職責(zé)分工；在機(jī)關(guān)黨委辦公室職責(zé)的基礎(chǔ)上，對照機(jī)關(guān)黨委責(zé)任清單、任務(wù)清單，進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容，明確機(jī)關(guān)黨委會議召開的時限、要求，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的統(tǒng)一謀劃、工作指導(dǎo)和督促檢查。三要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，按照擴(kuò)大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機(jī)制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使黨組織活動更好地融入xx中心工作、融入黨員需求。 x日，我與黨委委員xx赴x分公司進(jìn)行調(diào)研，綜合線條相關(guān)人員陪同。 （三）生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：一是制度體系有待完善。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在長官意識，調(diào)門高、指導(dǎo)少的現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義的整治力度還需進(jìn)一步提升。要持續(xù)整治形式主義、官僚主義，優(yōu)化文風(fēng)會風(fēng)，統(tǒng)籌好各類調(diào)研、檢查的廣度、頻度，為基層減負(fù)，力戒機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)，做到與一線共患難、同甘苦。 第二，以一線為中心，補(bǔ)足轉(zhuǎn)型發(fā)展短板。 二是群眾意識不足。二是薪酬福利制度需要優(yōu)化。x分公司長期面臨地區(qū)競爭激烈、發(fā)展空間有限的情況，但近年來經(jīng)營穩(wěn)步提升，干部員工干事創(chuàng)業(yè)面貌良好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨建工作會議上講話精神，結(jié)合主題教育專題組織生活會，組織機(jī)關(guān)黨員干部對照習(xí)近平總書記指出的機(jī)關(guān)黨建燈下黑問題具體表現(xiàn)，開展自查自糾，以正視問題的自覺、以刀刃向內(nèi)的勇氣、以改革創(chuàng)新的精神，著力解