【正文】 但是我相信這些不會成為制約我發(fā)展的絆腳石，反而是促使我改變與提升的動力。在剛被調(diào)任助理一職時，我倍感輕松，就自身能力而言我自信能勝任這份工作。 加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，給我個試用期，倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會計與其他工作。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。 在西藏圣龍實業(yè)有限公司工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和公司伙伴的指導(dǎo)與關(guān)懷下，我已能熟練高效完成采購主管相關(guān)工作任務(wù)。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。 當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 篇二：升職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。我是***，在**公司工作已有六年多的時間了。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。 申請人：*** ****年**月**日 篇三：升職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫***，于****年**月**日進入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。 在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員一職。自2014年3月3日進入公司工作，至今已有15個月時間。 基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。 我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)提出晉升為業(yè)務(wù)主管的申請。 申請人：xxx x年x月x日 第五篇：升職申請書升職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。晚上回到家，蹬掉鞋子腳掌已痛的不能著地。 如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)： 協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作 我認(rèn)為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。 請給我個機會。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還年輕，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。此外制定銷售部員工學(xué)習(xí) 交流計劃，并定期落實； 提升職業(yè)道德，上傳下達(dá)，理解崗位角色，服務(wù)于銷售部領(lǐng)導(dǎo)和同事；在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及公司伙伴的支持下，不斷成長進步； 以上是我對銷售主管崗位的自我理解，當(dāng)然如果公司領(lǐng)導(dǎo)給我在新職位是的鍛煉機會，我將會對銷售主管崗位有一個新的理解和認(rèn)識，與此同時期望在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下能夠勝任銷售主管職位，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事；如果，公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我還需在銷售助理崗位繼續(xù)鍛煉，我也將盡自己最大努力去學(xué)習(xí)進步。在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。 接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。 在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練