村委干部帶頭攻堅克難敢于擔當講話稿(專業(yè)版)
【正文】 二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。 面對失誤敢于承擔責任。中央八項規(guī)定出臺以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了為官不易的感嘆。 一 領導干部當?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個最根本的衡量標準，就是看他是否盡職盡責，遇到事情是否敢于擔責負責。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。敢擔當不是亂擔當，如果只有擔當之力，沒有擔當之心，猶如紙上談兵。這樣的狀態(tài)，怎么能成就事業(yè)。 二、敢于擔當，就是要全心全意為人民服務 群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。 村委干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿篇3黨的以來，多次強調(diào)領導干部要做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。有的不求有功但求無過，當太平官得過且過。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關頭上。二是具有強烈的責任意識。 從黨組織來看。三要營造擔當光榮、不擔當可恥的氛圍。三是具有無私的奉獻精神。敢于對失誤負責，善于從中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓、提升能力的干部，才是敢于擔當?shù)母刹?。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。他還引用古語說，為官避事平生恥。 三、敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先 工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。沒有金剛鉆，不攬瓷器活。不愿擔當就不該當干部，不敢擔當就不配當干部，不會擔當就不能當干部。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。 風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領導干部如果理想信念動搖，精神上缺鈣，就不可能敢于擔當。這就要求領導干部不僅要刻苦學習科學理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學
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