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村委干部帶頭攻堅克難敢于擔當講話稿(文件)

2025-09-27 22:50 上一頁面

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【正文】 ,需要從領導干部和黨組織兩個方面努力。自信才有力量,自信才能擔當。在十八屆中央政治局同中外記者見面時鄭重宣示:全黨同志的重托,全國各族人民的期望,是我們肩上的重大責任。三是具有無私的奉獻精神。四是具有過硬的本領。同時,要重視實踐鍛煉。堅持民主集中制原則,用好批評和自我批評的武器,使干部分清是非、堅持真理、修正錯誤,在嚴格的政治生活中增強黨性鍛煉和修養(yǎng),增強敢于負責、勇于擔當的意識。三要營造擔當光榮、不擔當可恥的氛圍。通過健全干部考核評價體系,重用有銳氣、勇作為、敢擔當的干部,強化正確的用人導向,立好選人用人的風向標,讓敢于擔當在領導干部隊伍中形成風氣。四要健全激勵敢于擔當的選人用人機制。把擔當精神作為干部教育的重要內容,使干部明確為什么要擔當、怎樣擔當,增強敢于擔當的思想自覺和行動自覺。 從黨組織來看。只有練就了過硬的本領,才能敢擔當、真擔當。領導干部的身份是公職、職責是公務、維護的是公利,就應當一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹慎用權。我們一定要夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。二是具有強烈的責任意識。一是具有堅定的理想信念。敢于擔當的干部一身正氣,對庸懶散奢、不思進取、推諉扯皮,紀律觀念淡薄、作風松懈渙散,生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀等現象和行為,較真碰硬、敢抓敢管、堅決斗爭。工作出現失誤在所難免,要思其過、改其行,正視錯誤、承擔責任、努力改正。敢于擔當不僅要體現在平時工作中,更要體現在緊急關頭上。 面對矛盾敢于迎難而上。指出,黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。其實,為官不易是正常的,為官容易反而不正常。有的不求有功但求無過,當太平官得過且過。 二 敢于擔當,重要的是堅持守土有責、守土盡責。他概括了新時期好干部的五條標準:好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。十分重視領導干部有沒有責任感、有沒有擔當精神的問題,指出:堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。 村委干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿篇3黨的以來,多次強調領導干部要做
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