【正文】 責任目標之四：法制消防安全教育（20分） 每年不少于四次法制、消防安全知識教育，得滿分。 七、看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。 一、綜治目標 （一）、杜絕指標 杜絕重大政治案件和重大政治事件； 杜絕嚴重刑事犯罪案件； 杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件； 杜絕惡性治安安全責任事故； （二）、控制指標 控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按XX縣區(qū)實有人口計）不超過萬分之八； 控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二； 控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件； 控制火災事故，做到不發(fā)生重特大火災事故，少發(fā)生一般火災事故。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領(lǐng)導，加大火災隱患的整改力度。加強形勢政策教育，積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規(guī)教育。 處罰 （1）經(jīng)年終考評，凡沒有完成上述安全工作目標的單位，按項目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導小組研究決定的處罰辦法及標準給予處罰。 一、安全管理目標 建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全保證體系，履行安全生產(chǎn)職責。 強化消防意識和易燃易爆物品的管理，開展經(jīng)常性的檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到全年無火災事故發(fā)生；杜絕易燃易爆物品的管理差錯，做到無丟失、被盜事故發(fā)生。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導責任制。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤? 二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進行不間斷的安全教育，大力宣傳“7 物品、配件、設備因制度不健全，責任不明確，造成管理不善，物資出入庫無責任人、無臺帳，無交接手續(xù)、亂擺亂放、不及時入庫、出現(xiàn)漲庫時不及時匯報處理、存放現(xiàn)金超額、門窗1 不加固不上鎖等基本防范措施不具備，每發(fā)生一次物資被盜的扣5分，構(gòu)成盜竊案件的扣10分，重大案件的扣20分。 對存在的隱患不整改，或不在限期內(nèi)整改的，且無應急措施的扣20分，有整改，無應急措施的扣10分，采取應急措施拖延整改的扣5分。 九、對于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予行政處分和經(jīng)濟處罰。 （二）、治安管理 單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀行為； 單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為； 單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為； 單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為； 單位領(lǐng)導無強令職工冒險作業(yè)的行為； 單位職工無重復違法（違紀）犯罪行為； 單位不發(fā)生治安責任事故，責任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。教職工要嚴格遵守交通法規(guī)，職工外出要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。 四、建立健全我院內(nèi)部治安、消防工作目標管理責任制。 本責任書的責任期自簽定之日起至責任單位所承擔的任務結(jié)