安全、治安目標責任書-免費閱讀
【正文】 四、獎懲辦法： 對治安積極分子給予200500元獎勵。貴重物品、重要設備有專人管理，專庫存放，有臺帳，有嚴格的交接手續(xù)，門窗加固完好，存放現金不超過規(guī)定限額，不發(fā)生被盜案件，得滿分。 負責人責任人 簽訂日期2012年3月20日 十、本責任書從簽訂之日起生效，有效期為一年。 一、全體干部職工要認真學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，加強學習黨的民族理論和民族宗教政策，充分認識當前我縣面臨的嚴峻對敵斗爭形勢，進一步增強政治責任感和政治敏銳感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。 （三）、消防部位管理 消防重點部位制度健全，責任明確，執(zhí)行到位； 消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄； 電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效； 用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”； 年度無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災事故。 十五、此目標責任書由領導與職工雙方簽字、蓋章生效。 十一、加強各類大型活動的安全管理。 八、認真做好食品衛(wèi)生、疾病防控工作。 五、完善治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度。 二、落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。若責任單位負責人有變動，由接任者繼續(xù)履行。 加強法律、法規(guī)宣傳教育。 組織安全檢查，落實整改措施。 配備專（兼）職安全員，并保證人員穩(wěn)定。 二、治安管理責任目標 社會治安綜合治理工作堅持實行“一把手”負責制。 （2）實行“一票否決”制，凡是發(fā)生安全生產事故死亡1人以上的單位，取消該單位和有關責任人年終評先受獎的資格。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。立足積極預防的思想，正確處理好新形勢下的人民內部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。1 七、加強職工宿舍安全管理。堅持對義務消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育；檢查消防隱患，確保消防設施、設備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。建立信息收集、處理和上報系統，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機制。 （三）、管理指標 治安保障到位； 管理控制到位； 打防建教到位； 基礎管理到位。 （三）、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。要有高度警惕感，發(fā)現壞人壞事要及時制止，情節(jié)嚴重的要及時向上級匯報，并教育好自己的子女、親屬遵紀守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會丑惡現象，爭做安全文明小區(qū)的模范 六、要嚴防刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。 責任目標之一：安全防火（20分） 防火安全組織健全，有完善的防火安全制度，能正常開展工作，各項防火安全制度落實，無火災事故，無違反消防安全規(guī)定人員得滿分。 不組織學習扣5分。 董事長：目標責任人：（委托人）： 年月日年月日 第16頁 共16頁。
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