【正文】 要認(rèn)真記載培訓(xùn)情況，將學(xué)員培訓(xùn)期間的各方面情況分戶歸檔。集中教育與分散教育相結(jié)合，是干部教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和基本規(guī)律。其次，培訓(xùn)內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性。干部培訓(xùn)的方式和內(nèi)容必須體現(xiàn)這一要求，圍繞提高干部依法行政能力、進(jìn)而提高黨的執(zhí)政能力，在干部教育培訓(xùn)的方法、內(nèi)容、渠道等方面不斷推進(jìn)創(chuàng)新。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏剛性保障機(jī)制，經(jīng)費(fèi)投入隨意性較強(qiáng)；教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和機(jī)會(huì)在行業(yè)和部門之間的分布上嚴(yán)重不平衡；政府、單位、個(gè)人合理分?jǐn)偨逃嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)的機(jī)制還沒(méi)有形成。從調(diào)研情況來(lái)看，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題仍是制約干部教育培訓(xùn)工作的主要因素。如各單位 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為適應(yīng)新形勢(shì)，不斷加大對(duì)社會(huì)公共管理知識(shí)、電子政務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度的舉措，較好地適應(yīng)了政府部門面向國(guó)際化的需要。這是目前黨政機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。 五是干部自學(xué)教育。二是干部知識(shí)水平高。近年來(lái)，我縣干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持在 “ 精、實(shí)、新 ” 上下功夫，加大干部培訓(xùn)力度，拓寬干部培訓(xùn)渠道，改進(jìn)干部培訓(xùn)方式，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，基本形成了干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。另外，我縣在職干部參加學(xué)歷教育的積極性也比較高，三年多來(lái)，先后有 50 多人參加了在職研究生 學(xué)歷教育， 260 多人參加了大學(xué)本科學(xué)歷教育， 370多人參加了大學(xué)專科學(xué)歷教育。這種途徑的教育培訓(xùn)按照內(nèi)容可以分為政治理論方面和專業(yè)技術(shù)方面兩類，政治理論教育方面，如各種內(nèi)容不同的報(bào)告會(huì)、專題講座，到發(fā)達(dá)地區(qū)或革命傳統(tǒng)教育基地的參觀學(xué)習(xí)等；專業(yè) 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 技術(shù)方面，主要是各種專業(yè)或主題的短期培訓(xùn)班等。 （四）目前干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障情況 根據(jù)調(diào)查，目前全縣黨政機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源以下三個(gè)渠道： 一是財(cái)政專項(xiàng)撥款。如縣委組織開展的 “ 樹立科學(xué)發(fā)展觀 ” 專題教育培訓(xùn)活動(dòng)，在干部中反應(yīng)很好。 三是干部教育培訓(xùn)資源不足。尤其是專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)因本地缺乏師資，授課質(zhì)量不高，專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏參與的熱情。 要深入領(lǐng)會(huì)《決定》精神，以《決定》精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，務(wù)必樹立 “ 學(xué)習(xí)也是政績(jī) ” 的理念，切實(shí)把學(xué)習(xí)合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一，實(shí)行干部考學(xué)、述學(xué)制度，使干部做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，不斷豐富自己的知識(shí)能力體系。要針對(duì)工作實(shí)際，采取按人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)需求兩種分類方法組織班次開展培訓(xùn)。第三，要在合作交流中培訓(xùn)干部。首先，在考核評(píng)價(jià)上，要從知識(shí)考試向能力評(píng)估轉(zhuǎn)變。第三，要加強(qiáng)培訓(xùn)期間的管理。 （三）不斷建立健全干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制 制度建設(shè)是干部教育培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)，也是確保干部教育培訓(xùn)工 作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處的重要保證。此外，還要根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)，因人而宜，因崗而宜，合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。干部教育培訓(xùn)理念要從 知識(shí)的傳授向能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。首先是未形成考核評(píng) 價(jià)機(jī)制。 （二）原因分析 目前，干部教育培訓(xùn)機(jī)制正處在調(diào)整完善之中，具有一定程度的不確定性，以上問(wèn)題的存在，很重要的原因是干部教育培訓(xùn)機(jī)制不完善，缺乏活力。從調(diào)研的情況來(lái)看，黨校（行政學(xué)校）仍然是干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主陣地。 三是個(gè)人支出。其特點(diǎn)是充分尊重干部學(xué)習(xí)的自主性，由干部根據(jù)工作崗位需要和個(gè)人發(fā)展方向，自行選擇教育培訓(xùn)的教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和方法，對(duì)提高干部的綜合素質(zhì)效果相當(dāng)顯著。 （二）目前干部教育培訓(xùn)的主要途徑 目前全縣干部教育培訓(xùn)主要通過(guò)以下途徑來(lái)完成。全縣共有直屬部門 48 個(gè)（其中：黨群部門 14個(gè)，人大政協(xié) 2個(gè)，政府部門 26個(gè)，政法部門 6個(gè)），鄉(xiāng)鎮(zhèn) 6 個(gè)，街道 1 個(gè)。自 2024 年以來(lái)，全縣共舉辦各類干部教育培訓(xùn)班 75 期，參加培訓(xùn)人員 4800 人次。這類教育培訓(xùn)主要由人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署，行政學(xué)校組織實(shí)施，主要對(duì)象為政府公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員。如縣教育體育局每年舉辦的教師崗前培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)等，以及各單位有針對(duì)性開辦的各種學(xué)歷教育班所培訓(xùn)的內(nèi)容。 二是干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容不斷改進(jìn)，知識(shí)面不斷擴(kuò)大。此外，不少干部不能從全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重要性。具體表現(xiàn) “ 四多四少 ” ：一是綜合性培訓(xùn)多，分類專門培訓(xùn)少；二是說(shuō)教式地傳授知識(shí)多，互動(dòng)式教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩體驗(yàn)少；三是短期培訓(xùn)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；四是組織安排的多，個(gè)人根據(jù)實(shí)際選擇培訓(xùn)內(nèi)容的少。要圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培