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黨管人才:開創(chuàng)人才工作新局面的根本保證(專業(yè)版)

2025-10-03 18:27上一頁面

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【正文】 過去我們習慣于在行政體制的框架內(nèi)圈人才,現(xiàn)在我們更要在市場中發(fā)現(xiàn)人才。黨管人才主要是管宏觀,管政策,管協(xié)調(diào),管服務,重點是抓好五個方面的工作,即搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,堅持分類指導,注重整合力量,積極提供服務,實行依法管理。 堅持黨管人才原則,充分發(fā)揮執(zhí)政黨的作用,有助于更好地統(tǒng)籌全社會的人才工作。黨管人才:開創(chuàng)人才工作新局面的根本保證 堅持黨管人才的原則,是我們黨適應新世紀、新任務的要求作出的重大決策,它標志著我們黨的人才工作步入了一個新的發(fā)展階段。改革開放以來,隨著經(jīng)濟體制改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,人才的內(nèi)涵、來源、規(guī)模和結(jié)構(gòu)也有了很大變化,人才的流動性大大增加,只重視人才,而不能凝聚人才,就不能做到人盡其才。要形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導,組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作新格局。三是正確處理好黨管人才與依法管理人才的關(guān)系。嚴格地說,人才不是認定的,更不是內(nèi)定的,它只能由社會檢驗。 第一,要準確把握黨管人才的科學內(nèi)涵??梢哉f,只有堅持黨管人才原則,才能使中國由人口大國轉(zhuǎn)化為人才資源強國,才能更好地為全面建設(shè)小康社會提供人才保證和智力支持。從根本上講,堅持黨管人才,就是適應新形勢新任務的要求,發(fā)揮執(zhí)政黨整合社會資源的優(yōu)勢,把促進經(jīng)濟社會發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點,樹立科學的人才觀,加強人才資源能力建設(shè),推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新人才工作機制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,為全面建設(shè)小康
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