【正文】 要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想，自覺(jué)地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好配偶子女，三要管好身邊的人和事，四要管好全場(chǎng)的工作人員，在全場(chǎng)形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。 （二）進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。 （四）深入、關(guān)心干部群眾不夠。二是工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求不嚴(yán)格，有時(shí)只要求別人去做，而自己卻不能以身作則。日常工作生活中，缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠，模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性，但是沒(méi)有真正沉下去、深鉆細(xì)研，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來(lái)總攬全局。如對(duì)于公務(wù)招待有時(shí)執(zhí)行的不嚴(yán)格，有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。所以產(chǎn)生了宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠激昂的現(xiàn)象。要重點(diǎn)研究如何用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)自然保護(hù)工作的問(wèn)題。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。二是與黨員干部職工溝通交流少，深入群眾、關(guān)心職工的工作生活不夠，缺乏與職工群眾打成一片的思想。 二、存在問(wèn)題的主要原因 以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。有時(shí)對(duì)上級(jí)關(guān)于自然保護(hù)工作的新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位，把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀念，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作?，F(xiàn)將個(gè)人黨性分析報(bào)告如下： 一、存在的突出問(wèn)題 在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照