保衛(wèi)系統創(chuàng)建學習型企業(yè)推進規(guī)劃(專業(yè)版)
【正文】 ４、加強宣傳和督辦，營造氛圍。因此，全體保衛(wèi)人員要深刻認識開展創(chuàng)建學習型企業(yè)工作的重要意義，增強推進學習型企業(yè)的緊迫感和責任感，扎扎實實落實好推進工作的各項要求。 二是團隊互學，要在堅持理論學習日制度的基礎上，以科（處）室、小組為單位，開展經常性的學習。樹立“終身學習”、“工作學習化，學習工作化”、“知識改變命運，學習創(chuàng)造未來”、“全員學習、全過程學習、團隊學習”、“學習為本”、“學用結合”等現代學習理念，形成“人人是學習的主人，處處是學習的場所，時時是學習的機會”的學習風氣。一是學習理論，深入學習黨的十六大報告、學習黨的基本路線、方針、政策，深刻領會我黨歷史使命、基本經驗和全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把握好“三個代表”的根本要求，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。 三是請進來和走出去相結合，有計劃地請有關專家、學者和黨政部門、公檢法部門的領導同志來講課，傳授政治、經濟、法律、科技、保衛(wèi)等方面的知識。切實做到創(chuàng)建工作與保衛(wèi)業(yè)務工作同部署、同考核、同獎懲、同促進。 ５、統籌規(guī)劃，增加投入。才能收到很好效果。二是健全學習制度，基層各保衛(wèi)科負責人是本部門學習活動的第一責任人，全面負責本部門的學習活動，保衛(wèi)處每半年對保衛(wèi)系統學習情況進行檢查督促。一是強化個人自學，保衛(wèi)人員在工作之余要自覺進行政治理論、法律知識和保衛(wèi)業(yè)務的學習，要結合自身的實際和崗位要求，本著缺啥學啥、急用先學、學以致用的原則，有選擇、有重點、有方向、有計劃、有步驟地進行學習。
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