“大部制”改革工作的調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 組建縣人力資源和社會(huì)保障局。將原經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)（除對(duì)內(nèi)貿(mào)易和能源管理外）的職責(zé)、中小企業(yè)局的職責(zé)、縣招商局的職責(zé)XX縣區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)信息化管理的職責(zé)整合劃入經(jīng)濟(jì)委員會(huì)。建立健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成工作合力。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下： 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 （一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，圍繞全面實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”總戰(zhàn)略和建設(shè)服務(wù)型政府的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善運(yùn)行機(jī)制，逐步形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，促進(jìn)***經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。大力推進(jìn)電子政務(wù)，改進(jìn)直接面向基層和群眾的“窗口”機(jī)構(gòu)的管理方式和作用，提高政府工作透明度和公信力。缺點(diǎn)是招商局與省級(jí)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置脫節(jié)，對(duì)今后的上下銜接造成一定的不便。職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)設(shè)置與省政府機(jī)構(gòu)改革相銜接，建立了與省政府組織框架總體協(xié)調(diào)的行政組織體制，上下對(duì)口，便于今后上下協(xié)調(diào)和銜接。 組建縣城市管理執(zhí)法局。將對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局的職責(zé)、經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易委員會(huì)對(duì)內(nèi)貿(mào)易的職責(zé)XX縣區(qū)糧食局的職責(zé)，整合劃入商務(wù)局，掛糧食局牌子。 （四
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