【正文】 堅持把運用工作法與加快農業(yè)發(fā)展方式轉變、促進社會和諧相結合，與農村黨風廉政建設以及村務、黨務公開、依法治村捆綁進行，構建起組織、紀檢、綜治、民政、農業(yè)等部門齊抓共管的工作格局，設立常設工作機構，出臺具體檢查考核辦法，確保了工作法常態(tài)化、長效化。 （4）監(jiān)督執(zhí)行，“監(jiān)委”督。二是將推行“四議兩公開”工作法納入全鎮(zhèn)黨建工作的整體規(guī)劃，將目標任務層層分解，責任到人。全縣主任書記一肩挑的村達60%，主任書記一肩挑的村配一名副書記，同時，為加強基層工作每個村還配了一名村官，實際我縣村級定編人員為5人，做到定人定責。 責任落實到位。如：前山村在3戶敏感有爭議的宅基地審批前，按“四議兩公開”工作法進行了操作，在村黨支部提議，“兩委”商議后，提交黨員大會審議時，廣大黨員經(jīng)過充分討論，認為這3戶宅基地可能會被納入鎮(zhèn)河堤延伸建設范圍，影響到全村發(fā)展規(guī)劃，不宜審批，最后提交村民代表大會舉手表決通過。確定**、前山、龍溪3個試點村，以召開現(xiàn)場會、推進會的形式進行示范帶動。三是加強領導、明確責任，確保陣地管理“規(guī)范化”。 二、取得成效 我區(qū)結合實際，因地制宜地運用“四議兩公開”工作法，各村在“四議兩公開”工作法的推行運用下或帶領群眾致富、或解決實際難題、或興建基礎設施，不但做到了“干部清白、群眾明白”，促進了干群關系的進一步和諧，而且做到了干群更加同心，集體經(jīng)濟更加壯大。 第二篇：“四議兩公開”工作法總結****2010年“四議兩公開”工作法工作總結及2011年工作打算 回顧全年來我區(qū)“四議兩公開”工作法運用情況，各基層黨組織都能夠很好的將“四議兩公開”工作法與當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動很好的結合起來，且取得了良好成效。切實從群眾的意愿出發(fā)，從解決群眾最關心的問題著手，正確處理農村改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大關系，有效推動了我區(qū)農村科學發(fā)展、和諧發(fā)展，民生得到改善、矛盾得以化解，全區(qū)社會大局更加和諧穩(wěn)定。截至目前，“四議兩公開”工作法已在全鄉(xiāng)46個村級組織全部有效實施，覆蓋率達到100%。建立了巡防排查臺賬和巡防督察通報制度，進行每月考評通報，極大調動起了責任人和巡防隊伍的積極性，極大提升了群眾的安全感和滿意度。并利用基層黨校陣地，對村“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表、村務公開監(jiān)督小組成員、民主理財小組成員進行“四議兩公開”工作法知識專題培訓，之后要求各基層組織結合本村實際，針對與農民群眾切身利益相關的村級發(fā)展規(guī)劃制定、村級公益事業(yè)建設、村級大額資金的使用等，從群眾最關心的事情著手，進行重點關注、重點聯(lián)系、重點指導，并幫助各村健全建強班子、理順發(fā)展思路，盡快提高水平。 ****運用“四議兩公開”工作法先后投資近600萬元，完成了班村的新農村試點村建設，農場到陳砦、史砦到秫米店和農場場部、史砦村內道路建設，并在全場建成沼氣池150座，設立8個養(yǎng)護站，配備了17名養(yǎng)護工，落實責任制，明確責任。通過明確目標責任、量化目標任務、強化督促檢查、嚴格獎懲兌現(xiàn)等工作措施，做到目標到村、責任到人、任務到崗、獎懲到位。把推行“四議兩公開”工作法與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動密切結合起來，與轉變干部工作作風結合起來，與以民為本、為民辦實事辦好事結合起來，與全面落實惠民政策、密切黨群干群關系、保增長保民生保穩(wěn)定結合起來，進一步提升了鎮(zhèn)村干部的理論素質和工作能力。 （**鎮(zhèn)黨委） 第四篇：“四議兩公開”工作總結XX縣區(qū) 推行“四議兩公開”和落實村干部考核等相關工作的 情況 我縣開展“一定三有”和“四議兩公開”工作以來，我縣黨委認真貫徹落實省、州有關文件精神，按照全縣“四議兩公開”工作法和“一定三有”工作的要求，立足縣情、鄉(xiāng)情、村情，迅速動員部署，確立了“四議兩公開”和“一定三有”工作目標，按照發(fā)展和完善黨的領導，不斷提升村級組織對村級政務民主決策，民主管理、民主監(jiān)督水平，鞏固黨在農村執(zhí)政地位，推進社會主義新農村建設步伐，確保“四議兩公開”工作順利進行，特采取以下措施： 一、“四議兩公開”的具體做法 （一）強化宣傳，營造濃厚氛圍 會議宣傳。經(jīng)過系統(tǒng)培訓，切實提高了村組干部和黨員群眾參與村務管理的自覺性，為推行“四議兩公開”工作法奠定了堅實的群眾基礎。隨著惠農政策增加，村干部的工作量也在不斷的增大，而生活待遇一直都處于抵擋次運行，近幾年，在人代會上議案提及最多的就是村干部的待遇問題。 深抓學習宣傳，營造良好氛圍 一方面，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，將“四議兩公開”的相關知識作為開展學習培訓的必學內容，分層次對“兩委”干部、黨員、村民代表進行系統(tǒng)培訓。陳店村運用“四議兩公開”工作法規(guī)劃建設社會主義新農村等等，切實體現(xiàn)了基層民主建設、確保群眾利益和促進科學發(fā)展的統(tǒng)一。 三是確?！八淖h兩公開”工作法隨著農村經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾民主意識的增強而不斷創(chuàng)新。針對此現(xiàn)象，需進一步加強領導，深刻領會領會“四議兩公開”工作法的核心內涵。通過這些途徑，廣泛地收集群眾的意見和建議，并將這些意見建議匯總梳理后，作為村黨支部提議事項的內容，把群眾最關心、最迫切需要解決的熱點、難點問題，作為“四會”的決策事項。我縣在財政比較困難的情況下，2000年起每村每年下?lián)?000元工作經(jīng)費，2009年每村每年下?lián)?0000元工作經(jīng)費，同時每村每年還下?lián)?0000元的黨組織活動經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織成立了“四議兩公開”工作法督查組，開通了舉報電話，設置了舉報箱，接受群眾對“四議兩公開”工作法運用的監(jiān)督，對舉報經(jīng)核實在運用工作中出現(xiàn)弄虛作假行為，嚴格落實責任追究制，深入到村， 開展全程監(jiān)督和成效回訪。 （二）強化領導，加大推行力度 組織領導到位。龍溪村召開支部大會提議：向上爭取一部分資金，群眾捐資一部分。 二是強化