“黨管人才”是個系統(tǒng)工程(專業(yè)版)
【正文】 要切實做好識人用人的工作，把實踐作為衡量人才的根本標準，作為發(fā)現(xiàn)和識別人才的根本途徑，按照各類人才成長規(guī)律和不同特點去識別和使用人才，堅持任人唯賢、唯才是舉，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。 二、突出重點，是堅持“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的主要目標。轉變觀念，是堅持“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的重要基礎；突出重點，是堅持“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的主要目標；發(fā)揮優(yōu)勢，是堅持“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的根本保證；科學方法，是堅持“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的主要構件。胡錦濤總書記指出：“必須堅持黨管人才原則，切實加強實施人才強國戰(zhàn)略的組織領導。在此系統(tǒng)的工程建設過程中，一方面，各級黨委政府必須要加強領導，責無旁貸地承擔領導、管理、督察的責任；另一方面，各個地區(qū)、各個部門、各個方面都必須在黨委政府的領導下轉變觀念、提高認識、統(tǒng)一思想、協(xié)調一致、齊心協(xié)力、有條不紊、狠抓落實。一言以蔽之，“黨管人才”原則的核心，在于黨對切實加強實施人才強國戰(zhàn)略的組織領導。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。胡錦濤總書記要求：“做好人才工作，落實好人才強國戰(zhàn)略，必須以馬克思主義為指導，從當代世界和中國深刻變化著的實際出發(fā)，根據(jù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀。 具有“領導核心”作用的黨管人才的優(yōu)勢主要在于，“思想政治優(yōu)勢”、“組織優(yōu)勢”、“密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢”——這是任何一個相對單一的職能部門所無法具備的。 筆者學習胡錦濤總書記的重要講話后體會到，上述“轉變觀念”、“突出重點”、“發(fā)揮優(yōu)勢”、“科學方法”等四個方面，是“黨管人才”原
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