xx年人社局人才工作述職報告(專業(yè)版)
【正文】 貫徹深化職稱制度改革的實(shí)施意見，做好專業(yè)技術(shù)職稱申報人員材料申報、單位審核、核準(zhǔn)審核等各個環(huán)節(jié)工作，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。xxx盛鴻種苗有限公司引進(jìn)韓國專家研發(fā)的茄果類紡錘塊莖病毒防治新技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)空白。2019年以來，市人社局堅(jiān)決貫徹市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施《xxx市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年工作要點(diǎn)》，以人才需求為導(dǎo)向，以服務(wù)發(fā)展為核心，創(chuàng)新人才制度體系、打造優(yōu)質(zhì)人才環(huán)境，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。以公共技能鑒定基地為依托，為1020名中西式面點(diǎn)、母嬰護(hù)理、催乳師等專業(yè)人員辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù)。做好市政府560套人才公寓分配工作。強(qiáng)化民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。通過xxx省干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)開展專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。按照工作分工，豐富完善我市人才政策體系，深入制造業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)30多家開展走訪調(diào)研，起草了《xxx市人才相關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定（試行）》，并按規(guī)定程序報xxx市人社局、xxx市委組織部審核。 （三）健全工作機(jī)制，優(yōu)化人才
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