xx年人社局人才工作述職報告(更新版)
【正文】 展急需的領(lǐng)軍人才、高級人才短缺，引進人才內(nèi)外部環(huán)境需進一步優(yōu)化。以公共技能鑒定基地為依托，為1020名中西式面點、母嬰護理、催乳師等專業(yè)人員辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù)。按照政府引導(dǎo)、政策扶持、市場化運作、社會力量參與的原則，扶持xxx市電子商務(wù)孵化基地建設(shè)。2019年以來，市人社局堅決貫徹市委、市政府的決策部署，堅持黨管人才原則，深入實施《xxx市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年工作要點》，以人才需求為導(dǎo)向，以服務(wù)發(fā)展為核心，創(chuàng)新人才制度體系、打造優(yōu)質(zhì)人才環(huán)境，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。組織開展緊缺人才目錄調(diào)查統(tǒng)計，掌握企業(yè)對人才培養(yǎng)、使用和需求情況，為各類人才引進、培養(yǎng)與開發(fā)奠定基礎(chǔ)。xxx盛鴻種苗有限公司引進韓國專家研發(fā)的茄果類紡錘塊莖病毒防治新技術(shù)填補了國內(nèi)空白。為高水平全面建成小康社會，為把XX縣區(qū)建成中等發(fā)達(dá)城市提供強有力的人才支撐和智力保障。貫徹深化職稱制度改革的實施意見，做好專業(yè)技術(shù)職稱申報人員材料申報、單位審核、核準(zhǔn)審核等各個環(huán)節(jié)工作，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 第5頁 共5
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