7營投分局干部員工匯報(bào)材料(專業(yè)版)
【正文】 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展較差。先后派出培訓(xùn)20人次，舉辦各類業(yè)務(wù)短訓(xùn)4次，參訓(xùn)人員達(dá)90人次。三是規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)對給據(jù)郵件投遞時(shí)限及信息錄入，逐步達(dá)到“流程優(yōu)化”三項(xiàng)運(yùn)營質(zhì)量的指標(biāo)?，F(xiàn)借此機(jī)會，把我們分局今年工作情況簡要匯報(bào)如下：一、基本情況我們營投分局成立于年月，現(xiàn)有干部員工人，分局辦公地點(diǎn)位于路號，XX年在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的共同拼搏下，經(jīng)營業(yè)績一路飄紅，捷報(bào)頻傳，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，沒有發(fā)生一起重大人身、資金、郵件、車輛和設(shè)備安全責(zé)任事故，１至9月共完成業(yè)務(wù)收入908萬元，％，總成本費(fèi)用累計(jì)246萬元，收支差完成661萬元。（三）、強(qiáng)質(zhì)量，運(yùn)營管控逐達(dá)指標(biāo)質(zhì)量，在有就序運(yùn)營管控中實(shí)現(xiàn)。一是有計(jì)劃、有步驟地組織職工參加保險(xiǎn)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格培訓(xùn)考試，取得各類資格證的員工達(dá)人。二是深化執(zhí)行力建設(shè)活動，統(tǒng)一職工了思想，強(qiáng)化了企業(yè)執(zhí)行力。這些問題亟待在今后工作中加以克服和改進(jìn)。我們通過抓制度落實(shí)，嚴(yán)格檢查，來確保平安。我們提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，一是在考核上，嚴(yán)格執(zhí)行《營投分局郵政服務(wù)質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則》，把服務(wù)納入各級月效績和年度績效掛鉤考核，實(shí)行了員工服務(wù)同全班收益、班組負(fù)責(zé)人績效雙掛鉤制度，確保服務(wù)
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