iso18000職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì)-iso(專業(yè)版)
【正文】 如何使必要的運(yùn)行控制程序文件不遺漏，從而有效地控制組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又要使體系文件不過(guò)于繁雜，具有很好的 操作性，是組織建立體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。除此，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)，還要考慮技術(shù)、財(cái)務(wù)的可行性，以及運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求和相關(guān)方觀點(diǎn)。 ③明確組織各個(gè)崗位人員的職責(zé) 為便于有效的職業(yè)健康安全管理，組織內(nèi)各個(gè)崗位人員的作用、職責(zé)和權(quán)限都應(yīng)被界定。 (2)制定職業(yè)健康安全方針的原則 ①職業(yè)健康安全方針應(yīng)反映組織的類型、規(guī)模和特點(diǎn)，應(yīng)體現(xiàn)組織在一定時(shí)期的奮斗目標(biāo)； ②職業(yè)健康安全方 針應(yīng)與組織自身和區(qū)域環(huán)境相適應(yīng)，要有針對(duì)性，不要寫成口號(hào)式； ③職業(yè)健康安全方針是動(dòng)態(tài)的，將隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的變化，組織的發(fā)展，市場(chǎng)形勢(shì)的變化等客觀情況的改變來(lái)更新職業(yè)健康安全方針，不斷地提出更高、更新的奮斗目標(biāo)； ④制定職業(yè)健康安全方針時(shí)，文字要簡(jiǎn)練，易于使組織全體員工及相關(guān)方理解。因此，依據(jù)體系要素的基本要求，合理分工是明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)的第一個(gè)基本內(nèi)容。 ⑤文件要求 依據(jù) GB/T28001，組織的機(jī)構(gòu)與職責(zé)要形成文件。 (2)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃所需人力、物力及財(cái)力資源的預(yù)算表。 相對(duì)更為具體和可操作的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等可作為三級(jí)文件分列、支撐。 (2)運(yùn)行控制程序文件的策劃 在上述各種體系程序文件中，運(yùn)行控制程序文件所涉及的內(nèi)容最多，也最為復(fù)雜。 ●職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定 職業(yè)健康安全方針是組織對(duì)職業(yè)健康安全總的意圖和原則的陳述，它表達(dá)了組織整體的職業(yè)健康安全目標(biāo)。 ④賦予權(quán)限 依據(jù) GB/T28001 中體系要素的要求，實(shí)施了合理分工，加強(qiáng)協(xié)作，確定崗位職責(zé)，按管理工作的需要，尚需針對(duì)不同部門，不同 崗位的分工，賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限，以便于監(jiān)督檢查，便于職工業(yè)績(jī)的考核，便于調(diào)動(dòng)全體員工的敬業(yè)精神，這也是明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)的第四個(gè)基本內(nèi)容。文件名 職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì) 電子文件編碼 JKJL004 序碼 81 ●制定職業(yè)健康安全方針 (1)制定職業(yè)健康安全方針的依據(jù) 職業(yè)健康安全方針是組織在職業(yè)健康安全方面總的指導(dǎo)思想，實(shí)施與改進(jìn)組織職業(yè)健康安全管理的推動(dòng)力，是組織開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作的準(zhǔn)則。 ③明確定位 文件名 職業(yè)健康
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1