貨運(yùn)公司組織問卷調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 我們公司在我的個(gè)人發(fā)展方面進(jìn)行有效投資。 組織相關(guān) 大多數(shù)員工認(rèn)為能夠很好的計(jì)劃工作，但只有 50%左右員工認(rèn)為公司合理的分配了資源。 有效問卷 未回收問卷 無效問卷 17% 78% 5% 問卷回收統(tǒng)計(jì)結(jié)果 28% 78% 參加統(tǒng)計(jì)人員占外服貨運(yùn)總?cè)藬?shù)的比例 參加統(tǒng)計(jì)人數(shù) 未參加統(tǒng)計(jì)人數(shù) 參與本次問卷調(diào)研活動(dòng)的以年輕員工居多。 我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)相信建立一支多樣化的員工隊(duì)伍有助于提高效率。 我們公司清楚地向我傳達(dá)了公司的人事制度。 我清晰地理解我的工作職責(zé)。 基層負(fù)責(zé)人 科員 其它職位 中級(jí)管理層 人員級(jí)別分布圖 外服貨運(yùn)員工普遍對(duì)公司的綜合實(shí)力表示認(rèn)同和贊賞，在人力資源管理上尚需進(jìn)一步的改善。 ?其它職位人員共 8人
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