【正文】 今年以來，又在全礦組織開展了 ? 十佳先模 ? 評(píng)樹活動(dòng)，定期評(píng)選出季度、年度十佳車間工會(huì)，并利用廣播、電視、宣傳櫥窗等形式對(duì)他們的先進(jìn)事跡在全礦進(jìn)行 了大張旗鼓的宣傳，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在建家工作中，我們以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，常抓不懈、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)了建家工作的新輝煌，在中國工會(huì)十四大上又被授予 ? 全國模范職工之家 ? ，全礦的 ? 職工小家 ? 合格率、先進(jìn)率、模范率均達(dá)到了上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警 吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。 經(jīng)常與 ? 小家 ? 成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá) ? 小家 ?成員的關(guān)心之情。現(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)： 一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題； 結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。工會(huì)與職工溝通很重要，有了溝通就能聽到職工內(nèi)心的呼聲，有了溝通就能和職工相容在 第 3 頁 共 14 頁 一起聯(lián)絡(luò)感情，有了溝通就能為職工辦實(shí)事，有了溝通就會(huì)有溫暖。本部工會(huì)圍繞溫馨小家建設(shè)，做了以下幾點(diǎn)工作： （一）提升職工素質(zhì)，做職工 ? 學(xué)習(xí)之家 ? 。通過職工的工作承諾來警示自己， 鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)職工管理質(zhì)量意識(shí)。如辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康等方面知識(shí)，為職工健康方面帶來提醒和幫助，也讓職工加強(qiáng)對(duì)自身的健康的了解、關(guān)注和預(yù)防。 三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色； 共包括以下六方面內(nèi)容： 有效 開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作 制度、工作任務(wù)、 20XX 年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè) ? 模范職工小家 ? 的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。 二、大力開展以質(zhì)量管理（ qc）活動(dòng)，注重現(xiàn)場工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，利用科技攻關(guān)解決了多個(gè)生產(chǎn)實(shí)際工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，打造效益 ? 小家 ? 。各車間工會(huì)堅(jiān)持以職工代表會(huì)為基本載體，進(jìn)一步完善、規(guī)范了公開欄、書面公告、信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等日常公開形式，按照 ? 提出、審查、公開、監(jiān)督、反饋、整改 ? 等規(guī)定步驟，及時(shí)公開了工資獎(jiǎng)金分配、職工療養(yǎng)、困難救濟(jì)等職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)。 。在礦務(wù)公開工作中，我們以鞏固提高為重點(diǎn)，以科學(xué)規(guī)范為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了礦務(wù)公開的原則、內(nèi)容、程序、監(jiān)督辦法、實(shí)施步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了礦務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，先后獲得省級(jí) ? 廠務(wù)公開先進(jìn)單位 ? 和 XX 市 ? 廠務(wù)公開三星級(jí)單位 ? 等榮譽(yù)稱號(hào)，并被 XX 市總工會(huì)確立為廠務(wù)公開民主管理 iso9000 標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證試點(diǎn)單位。在創(chuàng)建職工小家活動(dòng)中，班組將活動(dòng)與安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、崗位技術(shù) 培訓(xùn)等工作緊密結(jié)合，既有效地提高了班組的管理水平和班組成員綜合素質(zhì)，又使職工小家建設(shè)健康發(fā)展。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。 20XX 年，公司工會(huì) 進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)， 第 6 頁 共 14 頁 并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。所以本部工會(huì)結(jié)合本部工會(huì)職工群的特性，建立 ? 職工健康小貼士 ? 宣傳活動(dòng)。本部工會(huì)圍繞公司中心工作開展活動(dòng)，結(jié)合公