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8中學(xué)工會管理制度(專業(yè)版)

2025-09-24 20:54上一頁面

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【正文】 對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,上報材料及時正確。凡命運如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中 ================你一定要堅強,即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠ぃt(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認為我們學(xué)校在這方面做得很好。 ( 2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準制度,自覺抵制以教謀私,以權(quán)謀私,樹立教師的光輝形象。 六、努力在校園中營造 “ 教職工愛學(xué)校 ,學(xué)校愛職工 ” 的良好氛圍,建立穩(wěn)定和諧的學(xué)校秩序。 堅持實事求是,深入實際,調(diào)查研究。重大問題應(yīng)向黨組織匯報。教代會實行民主集中制的原則,按照規(guī)定程序行使職權(quán),與學(xué)校行政相輔相成,互相促進。 ⑴ 執(zhí)行會 員大會的決議和上級工會的決 第 2 頁 共 18 頁 定,主持基層工會的日常工作; ⑵ 支持和組織教職工依照法律規(guī)定,通過教職工大會和其他形式,參加學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)?;鶎庸M織要參與校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo),找準位置,積極配合黨政做好校務(wù)公開的工作,發(fā)揮工會組織在校務(wù)公開過程中的作用,維護廣大教職工群眾的切身利益。 學(xué)校、企業(yè)違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有克扣教職工工資的、不提供勞動安全衛(wèi)生 條件的、隨意延長勞動時間的、侵犯女教職工特殊權(quán)益的等侵犯教職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當(dāng)代表教職工與學(xué)校、企業(yè)交涉,要求學(xué)校、企業(yè)采取措施予以改正;學(xué)校、企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以研究處理,并向工會作出答復(fù)。日常工作由主席主持,定期召開委員會討論決定工作計劃、匯報工作開展情況。 三、制定學(xué)校工會的各項工作計劃,各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排,并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。 二、緊扣中心,把握重 點,加強教職工職業(yè)道德建設(shè) 積極配合市局發(fā)起的 “ 師德教育,行風(fēng)建設(shè) ” 活動,以職業(yè)道德教育為核心,努力提高教職工隊伍的師德水準,突出師德師風(fēng)建設(shè),大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。同時,采取有效措施, 第 13 頁 共 18 頁 制定解困計劃、方案。并且還為退休教職工建立了活動室。學(xué)校工會工作實行分工協(xié)作,并制定了工會委員例會制度。因為,人生,就是你一個人的人生。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃 第 15 頁 共 18 頁 策,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作,我們都堅持通過召開教代會或教代會主席團擴大會議這一基本程序來落實,維護了職工的基本權(quán)利,提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平,增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。教職工體會到工會的溫暖,安心于教育教學(xué)工作。 積極爭取行政支持,大力創(chuàng)建 “ 模范職工之家 ” 。 九、努力加強自身建設(shè)。辦事要同群眾商量,尊重群眾的意見,堅持真理,修正錯誤。對工會主席的調(diào)動,要征求全委會意見并報上級工會批準。 ==============================職工大會協(xié)商統(tǒng)一后,由校長(學(xué)校行政)頒布施行;( 3)審議決定學(xué)校提出的教職工住房和福利費管理使用的原則和辦法,以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項;( 4)民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,并向上級主管部門提出獎懲、任免的建議,參與推薦校行政領(lǐng)導(dǎo)人員。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保護工作,改善教職工的生活和工作條件,落實有關(guān)福利與休養(yǎng)問題; ⑻ 維護女教職工的特殊利益; ⑼ 加強自身建設(shè);⑽ 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn),辦好工運事業(yè)。 向東中學(xué)分工會是南陽向東公司工會的一個基層組織,代表教職工的利益,依法維護教職工的合法權(quán)益。⑤ 組織專門工作小組進行調(diào)查研究,向教職工大會提出建議,檢查、督促大會決議執(zhí)行情況,發(fā)動教職工和督促有關(guān)部門實現(xiàn)大會確立的任務(wù)和決議。研究有關(guān)重大應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及教職工切身利益的會議, 第 6 頁 共 18 頁 必須有工會代表參加;學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持工會依法開展工作。學(xué)校工會委員會;工會小組。為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能,達到共謀學(xué)校發(fā)展的目的,特制定本工作制度。 ( 1)學(xué)習(xí)先進的政治理論,保證每一位教工在思想上與時 第 11 頁 共 18 頁 俱進,不落伍于時代。工會代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策,把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去,認真履行維護和參與職責(zé)。 工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)
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