freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)察工作方案(專業(yè)版)

2024-09-19 20:25上一頁面

下一頁面
  

【正文】 通過多種形式,提高機(jī)關(guān)工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),讓每一個(gè)工作人員充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)行政效能監(jiān)察工作的意義。開展效能監(jiān)察工作,要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷提高有效監(jiān)督的能力,不斷提高行政管理活動(dòng)的監(jiān)督能力。通過開展行政效能監(jiān)察,要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使同志們能夠換位思考,對(duì)前來辦事的服務(wù)對(duì)象不論認(rèn)識(shí)還是不認(rèn)識(shí),都一視同仁,熱情款待。修訂本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,責(zé)任制規(guī)定黨組書記、局長是第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的科室、直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級(jí)管好一級(jí)、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,既推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,又推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。四是利用電子顯示屏開展宣傳。 正確把握好效能監(jiān)察與效能建設(shè)的關(guān)系。而行政效能監(jiān)察正是通過監(jiān)督檢查,形成一種制約力,促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能,改善行政管理,達(dá)到提高行政效能的目的。這是行政效能監(jiān)察區(qū)別于一般行政監(jiān) 督活動(dòng)的主要特點(diǎn),這種監(jiān)察活動(dòng)是對(duì)管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督,是高層次的行政監(jiān)察活動(dòng)。一是主動(dòng)協(xié)助黨委政府抓好公務(wù)員隊(duì)伍思想建設(shè),保障和促進(jìn)“ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的執(zhí)政理念和科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想上的保證。通過監(jiān)督員提意見和建議,掌握情況更為真實(shí)、可靠,對(duì)進(jìn)一步做好行政效能監(jiān)察工作發(fā)揮積極作用。使效能考核工作有明確的操作方法,行政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。二是召開中層以上干部參加的辦公會(huì)議,進(jìn)一步部署行政效能監(jiān)察工作,強(qiáng)調(diào)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要高度重視,全心投入,使效能監(jiān)察工作在本科室、本單位有議程、有位置。著重解決有令不行,有禁不止的問題。 (二)重要地位。 ” 它是我們開展行政效能監(jiān)察工作的基本法律依據(jù),也是效能監(jiān)察的直接法源。我們要從踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的高度,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)開展行政效能監(jiān)察的重要性和必要性,把行政效能監(jiān)察作為“ 一把手 ” 工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)宣傳教育,通過動(dòng)員部署,增 第 10 頁 共 31 頁 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的自覺性,營造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抓效能、全員講效能的良好氛圍。辦公室設(shè)在行政辦,負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察工作的立 項(xiàng)、初查、協(xié)調(diào)和督辦工作以及受理效能投訴舉報(bào) 。做到每項(xiàng)事情、每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員依法 第 7 頁 共 31 頁 辦事。 (二)工作目標(biāo)。四是建立 統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。針對(duì)同一審批事項(xiàng)涉及多個(gè)股室和多位分管領(lǐng)導(dǎo)審核的情況,建立行政審批事項(xiàng)內(nèi)部歸口協(xié)調(diào)和調(diào)度,統(tǒng)一由水政執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行集中辦理,確保高效審批。根據(jù)新政發(fā) [2024]15 號(hào)文通知要求,結(jié)合本街道的工作實(shí)際,特制定行政效能監(jiān)察工作方案。根據(jù)上級(jí)的要求,成立行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和行政效能監(jiān)察辦公室,制定街道行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案,召開全街道行政效能監(jiān)察試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,做好宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)等工作。黨工委、紀(jì)委組成督導(dǎo)組,定期或不定期開展監(jiān)察檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能監(jiān)察辦公室,辦公室設(shè)在行政辦,負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察日常工作。從上述概念可以看出行政效能監(jiān)察具有以下特點(diǎn) : (一)具有較強(qiáng)的法律特征。 (一)優(yōu)勢地位。而效能監(jiān)察工作的深化正是推動(dòng)政府管理職能創(chuàng)新的有效機(jī)制。 拓寬多種渠道,做好宣傳工作。在開展效能監(jiān)察工作中,把規(guī)章制度作為一項(xiàng)重要工作來抓,對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行修改和梳理,編印管理規(guī)定手冊。 發(fā)揮監(jiān)督員作用,加大 監(jiān)督力度。效能監(jiān) 察工作尤其要得到了上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持,對(duì)進(jìn)一步深入開展效能監(jiān)察工作做出具體指示。 ” 它是我們開展行政效能監(jiān)察工作的基本法律依據(jù),也是效能監(jiān)察的直接法源。 (二)重要地位。著重解決有令不行,有禁不止的問題。二是召開中層以上干部參加的辦公會(huì)議,進(jìn)一步部署行政效能監(jiān)察工作,強(qiáng)調(diào)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要高度重視,全心投入,使效能監(jiān)察工作在本科室、本單位有議程、有位置。使效能考核工作有明確的操作方法,行政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。通過監(jiān)督員提意見和建議,掌 握情況更為真實(shí)、可靠,對(duì)進(jìn)一步做好行政效能監(jiān)察工作發(fā)揮積極作用。一是主動(dòng)協(xié)助黨委政府抓好公務(wù)員隊(duì)伍思想建設(shè), 保障和促進(jìn)“ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的執(zhí)政理念和科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想上的保證。 實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督查,各部門要嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。行政效能監(jiān)察工作的開展,有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),工作作風(fēng),工作效率明顯改觀,組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)和處理問題的能力都有明顯的提高。熱情地為服務(wù)對(duì)象提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高服務(wù)意識(shí)。在辦公樓一樓設(shè)立效能建設(shè)意見箱,在網(wǎng)站上公布投訴電話,局效能監(jiān)察辦公室內(nèi)設(shè)效能監(jiān)察投訴中心,投訴中心主要是受理來人、來電、來函、傳真、電子郵件的投訴。為使行政效能監(jiān)察工作順利開展,根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合本部門實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,制訂出具體的工作方案,并主動(dòng)與上級(jí)溝通,共同研究,共同探討,工作按計(jì)劃實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn),并組織有關(guān)人員前往先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。效能監(jiān)察是效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段,是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職能。目前,行政效能低下的狀況仍然不同程度的存在,有的干部廉潔方面沒有問題,但工作不負(fù)責(zé)任,政績平庸,怕群眾說不廉政,卻不怕群眾說不勤政,致 使行政工作效率低下。 (四)具有監(jiān)察對(duì)象特征。開展效能監(jiān)察工作,要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷提高有效監(jiān)督的能力,不斷提高行政管理活動(dòng)的監(jiān)督能力。通過開展行政效能監(jiān)察,要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使同志們能夠換位思考,對(duì)前來辦事的服務(wù)對(duì)象不論認(rèn)識(shí)還是不認(rèn)識(shí),都一視同仁,熱情款待。修訂本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,責(zé)任制規(guī)定黨組書記、局長是第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的科室、 直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級(jí)管好一級(jí)、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,既推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,又推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。四是利用電子顯示屏開展宣傳。 正確把握好效能監(jiān)察與效能建設(shè)的關(guān)系。而行政效能監(jiān)察正是通過監(jiān)督檢查,形成一種制約力,促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能,改善行政管理,達(dá)到提高行政效能的目的。這是行政效能監(jiān)察區(qū)別于一般行政監(jiān)督活動(dòng)的主要特點(diǎn),這種監(jiān)察活動(dòng)是對(duì)管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督, 第 12 頁 共 31 頁 是高層次的行政監(jiān)察活動(dòng)。各部門在具體工作上要將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人,形成 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,責(zé)任明確的工作機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。二是追究效能責(zé)任。根據(jù)自查和投訴發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步完善和落實(shí)行政效能監(jiān)察制度。 二、行政效能監(jiān)察的主要內(nèi)容。同時(shí),及時(shí)將整改情況向行政審批相對(duì)人(代辦人)進(jìn)行反饋,征求對(duì)方意見,確保整改落實(shí)到位,確保人民群眾滿意。 規(guī)范行政審批權(quán)運(yùn)行的制度、機(jī)制建設(shè)。 五、主要工作安排 6 月至 8 月,結(jié)合水行政執(zhí)法工作實(shí)際,認(rèn)真梳理,開展自查 ,主要查找水行政審批過程中存在的效能、廉潔問題,創(chuàng)新并建立行政審批時(shí)限 “ 倒逼 ” 和超時(shí)責(zé)任倒查工作機(jī)制。 第 6 頁 共 31 頁 監(jiān)督監(jiān)察機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律情況,重點(diǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)干部在工作日午間飲酒;工作時(shí)間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股和玩游戲;工作時(shí)間擅自離開工作崗位,辦理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)及參加各種娛樂消費(fèi)活動(dòng);無故曠工、請(qǐng)假逾期不歸或遲到早退等問題。二是發(fā)放征求意見表,廣泛征求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)以 及社會(huì)各界的意見,主動(dòng)接受監(jiān)督。以群眾滿意為目標(biāo),把提高服務(wù)質(zhì)量作為效能建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和效能建設(shè)的重點(diǎn),擺正公仆與主人的 關(guān)系,解決機(jī)關(guān)效能問題與解決 群眾實(shí)際問題的關(guān)系,構(gòu)建群眾第 一、服務(wù)至上的機(jī)關(guān)文化。通過開展行政效能監(jiān)察,建立和健全比較完善的制度和有效的激勵(lì)機(jī)制,用制度來約束人管理事,用機(jī)制來激勵(lì)人,充分發(fā)揮全體工作人員的工作積極性、創(chuàng)造性,從而推進(jìn)工作效能的有效提高。重點(diǎn)是對(duì)行政決策、行政效率、行政結(jié)果的監(jiān)督監(jiān)察。政府管理功能創(chuàng)新機(jī)制的要求決定了效能監(jiān)察的未來發(fā)展地位。因此,我們一定要明確職責(zé),理順關(guān)系,既要認(rèn)真履行效能監(jiān)察職能,又要防止 “ 越權(quán)占位 ” 。進(jìn)一步規(guī)范行政效能投訴處理工作,保證行政效能投訴得到正確、及時(shí)處理,制定出行政效能投訴處理辦法,印發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位。每月進(jìn)行一至兩次督查,并將督查情況以簡報(bào)形式印發(fā)各科室、直屬各單位。為提高行政效能,設(shè)立辦理業(yè)務(wù)的 “ 綠色通道 ” ,特事
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1