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正文內(nèi)容

郵電設(shè)備器材公司iso9001質(zhì)量手冊(cè)(專業(yè)版)

  

【正文】 產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量 管理者代表負(fù)責(zé)從測(cè)量的類型、測(cè)量方法、所需的能力等方面規(guī)劃如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān) 39 事和測(cè)量。 37 、分析和改進(jìn) 總則 監(jiān)視、測(cè)量、分析和改進(jìn)過程既是公司整個(gè)質(zhì)量管理體系 PDCA 大循環(huán)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是質(zhì)量管理體系中各個(gè)具體過程不斷改進(jìn)的一個(gè)具體推動(dòng)活動(dòng)。 標(biāo)識(shí)和可追溯性 在銷售服務(wù)的全過程中,公司使用如下方法識(shí)別產(chǎn)品: 公司銷售服務(wù)的全過程中,物資、合同必須用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行標(biāo)識(shí): 35 a) 物資 —— :以供應(yīng)商在物資包裝上的標(biāo)簽或其他形式來標(biāo)注物資的編號(hào)及數(shù)量,業(yè)務(wù)一、二部負(fù)責(zé)確保物資有清楚的標(biāo)識(shí),否則由工作人員補(bǔ)上。對(duì)于網(wǎng)上銷售或其他顧客授權(quán)的情況,對(duì)每一個(gè)訂單的評(píng)審 33 由有關(guān)的產(chǎn)品信息包括產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告內(nèi)容等進(jìn)行評(píng)審代替。每年綜合辦公室負(fù)責(zé)集中各部門的培訓(xùn)需求,制定包 含以下內(nèi)容的公司總體的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期做修訂: a) 培訓(xùn)目標(biāo); b) 培訓(xùn)方案和方法; 30 c) 培訓(xùn)所需的資源; d) 培訓(xùn)所必須的內(nèi)部支持; e) 針對(duì)人員能力的提高來評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果; f) 測(cè)量培訓(xùn)的有效性和對(duì)公司的影響。評(píng)審包括評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要,包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、不良質(zhì)量成本 (見 和 )、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)、以及對(duì)所供應(yīng)產(chǎn)品的顧客滿意情況。 遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜決一切違法亂紀(jì)行為。 公司與客戶、供應(yīng)商間良好關(guān)系的建立與維系,與廠商、客戶來往函電的處理、商務(wù)的聯(lián)系及來訪的接待。 1商品存量標(biāo)準(zhǔn)的擬訂及檢查,商品與附件的檢測(cè)、存儲(chǔ)、整理及保管(包括進(jìn)出庫(kù)登記與控制、質(zhì)量管理、發(fā)運(yùn)及調(diào)撥事項(xiàng)辦理、運(yùn)輸短 損索賠、呆廢商品的整理及處置,存貨的周期盤點(diǎn)等)。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),對(duì)外簽訂各種文件、合同、協(xié)議。 2負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,把防火、防盜、防事故、防惡性案件作為大事抓,為公司提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。 負(fù)責(zé)組織 企業(yè) 的綜合調(diào)查研究,為 公司 領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù) 。 策劃 質(zhì)量目標(biāo) 總 經(jīng)理每年根據(jù)以下方面的考慮,制定能導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)改進(jìn)的公司整體的質(zhì)量目標(biāo)及測(cè)量要求,并包含在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中: a) 質(zhì)量體系運(yùn)行趨勢(shì) b) 公司及市場(chǎng)的當(dāng)前和未來需求; c) 管理評(píng)審的相關(guān)結(jié)果; d) 現(xiàn)有的產(chǎn)品性能和過程業(yè)績(jī); e) 顧客最新期望、及其他相關(guān)方的滿意程度; f) 自我評(píng)定結(jié)果; g) 水平對(duì)比 ,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,改進(jìn)的機(jī)會(huì); h) 達(dá)到目標(biāo)所需的資源 (見 )。 本質(zhì)量管理體系適用 ISO9001: 20xx 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 我公司為中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)器材分會(huì)常務(wù)理事單位;目前正在進(jìn)行 ISO9000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 4 修訂摘要 修訂號(hào)、日期、審批 頁(yè)碼 從前修訂 分句編號(hào) 修訂記錄 5 ISO9001:20xx 質(zhì)量體系要素部門相關(guān)表 ★ :主管 ▲:主控 ○:協(xié)助 內(nèi)容 要 素 總經(jīng)理 /副總經(jīng)理 管理者代表 綜合辦公室 業(yè)務(wù) 一部 業(yè)務(wù) 二部 財(cái)務(wù)部 4 質(zhì)量管理體系 總要求 ★ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ 文 件要求 總則 ★ ○ ○ ○ 質(zhì)量手冊(cè) ★ ○ ○ ○ 文件控制 ★ ○ ○ 記錄控制 ★ ▲ ▲ 5 管理職責(zé) 管理承諾 ★ 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) ★ ▲ ▲ 質(zhì)量方針 ★ ▲ 策劃 質(zhì)量目標(biāo) ★ ▲ ▲ ▲ ▲ 質(zhì)量管理體系策劃 ★ ★ 職責(zé)、權(quán)限與溝通 職責(zé)和權(quán)限 ★ 管理者代表 ★ ★ 內(nèi)部溝通 ★ ▲ ▲ ▲ ▲ 管理評(píng)審 總則 ★ ▲ ○ ○ ○ 評(píng)審輸入 ★ ▲ ★ ★ ★ 評(píng)審輸出 6 資源管理 資源提供 ★ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 人力資源 總則 ▲ ▲ ★ ▲ ▲ 能力、意識(shí)和培訓(xùn) ▲ ▲ ★ ▲ ▲ 基礎(chǔ) 設(shè)施 ▲ ▲ ★ ▲ ▲ ★ 工作環(huán)境 ▲ ▲ ★ ▲ ▲ ▲ 7 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 ▲ ▲ 與顧客有關(guān)的過程 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定 ▲ ★ ★ ★ 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評(píng)審 ▲ ★ ★ ★ 顧客溝通 ▲ ★ ★ ▲ 設(shè)計(jì)和開發(fā) 刪除 采購(gòu) 采購(gòu)過程 ★ ★ 采購(gòu)信息 ★ ★ 采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證 ★ ▲ 6 服務(wù)提供 服務(wù)提供的控制 ▲ ★ ★ 服務(wù)提供過程的確認(rèn) 刪 除 標(biāo)識(shí)和可追溯性 ★ ★ ★ 顧客財(cái)產(chǎn) ▲ ▲ 產(chǎn)品防護(hù) ★ ★ 監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制 ★ ★ 8 測(cè)量、分析和改進(jìn) 總則 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 監(jiān)視和測(cè)量 顧客滿意 ★ ★ 內(nèi)部審核 ▲ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ 過程的監(jiān)視和測(cè)量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量 ★ ★ 不合格品控制 ★ ★ 數(shù)據(jù)分析 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn) ★ ★ ★ ★ ★ ★ 糾正措施 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 預(yù)防措施 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 7 任 命 書 茲委任公司 趙林寧 管理者代表,并賦予以下責(zé)任: a) 按 ISO9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)建 立、實(shí)施及維持質(zhì)量管理體系。 服務(wù) 我公司 以服務(wù)電信主業(yè)為生存之基,以開拓社會(huì)業(yè)務(wù)為發(fā)展之道,優(yōu)化經(jīng)營(yíng),樹立通信器材物流品牌,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。每一項(xiàng)工作、每一個(gè)部門的運(yùn)作、每一個(gè)跨部門流程都可視作一個(gè)過程。 質(zhì)量目標(biāo)按 的要求制定。 輸出則根據(jù)以下方面來確定所需的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和支持過程: a) 公司所需的技能和知識(shí); b) 實(shí)施過程改進(jìn)計(jì)劃的職責(zé)和權(quán)限; c) 所需的資源,如資金和基礎(chǔ)設(shè)施; d) 評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)改進(jìn)成果的指標(biāo); e) 改進(jìn)的需求,包括方法和工具改進(jìn)的需求; f) 文件的需求,包括記錄的需求。 負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì) ,組織制定公司績(jī)效考核計(jì)劃及績(jī)效分配方案,進(jìn)行有效的績(jī)效管理。 2負(fù)責(zé)公司的空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行與控制,目標(biāo)進(jìn)度的追蹤與達(dá)成。 業(yè)務(wù)二部部責(zé)任與權(quán)限: 管理職能 : 負(fù)責(zé)對(duì) 資源再生的采購(gòu)、處理、 銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、 執(zhí)行 的部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé) 。 1負(fù)責(zé)各類進(jìn)貨發(fā)貨票據(jù)的日常管理。 管理者代表 趙林寧 被委任為管理者代表,負(fù)責(zé): 1. 按 ISO9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施及維持質(zhì)量管理體系。 a) 質(zhì)量方針的適宜性; b) 質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進(jìn); c) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn); d) 資源需求; e) 產(chǎn)品和過程的業(yè)績(jī)目標(biāo); f) 公司的業(yè)績(jī)改進(jìn)目標(biāo); g) 對(duì)組織結(jié)構(gòu)和資源的適宜性的評(píng)價(jià); h) 營(yíng)銷、產(chǎn)品以及使顧客和其他相關(guān)方滿意的戰(zhàn)略和切入點(diǎn); i) 針對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)所制定的預(yù)防和減少損失的計(jì)劃; j) 有關(guān)公司未來需求的戰(zhàn)略策劃信息。 各基礎(chǔ)設(shè)施由相應(yīng)的主管部門負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)、及運(yùn)行驗(yàn)證,相應(yīng)的方法及頻次由各部門在工作指示、作業(yè)指導(dǎo)書、或計(jì)劃上制定出來,以確?;A(chǔ)設(shè)施持續(xù)滿足公司的需求。公司通過以下措施確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購(gòu)要求: a) 業(yè)務(wù)一、二部負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商根據(jù)其按公司要求提供產(chǎn)品的能力,制定選擇、評(píng)價(jià)、和重新評(píng)價(jià)供應(yīng)商的準(zhǔn)則,評(píng)審結(jié)果記錄在《供應(yīng)商 評(píng)審紀(jì)錄》中; b) 至少每年一次對(duì)現(xiàn)任供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)評(píng)審,結(jié)果記錄在《供應(yīng)商復(fù)評(píng)報(bào)告》上; c) 供應(yīng)商第一次提供該物資時(shí)或物資的要求發(fā)生變更時(shí),業(yè)務(wù)一、二部負(fù)責(zé)規(guī)格等資料傳送給供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商提供的樣板; d) 當(dāng)被評(píng)定的供方是中間商時(shí),應(yīng)確定采購(gòu)的產(chǎn)品品牌、生產(chǎn)的組織、合法的正式進(jìn)貨渠道,中間商協(xié)助提供必要的有關(guān)生產(chǎn)組織的有關(guān)證明(如材質(zhì)書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書復(fù)印件等),并經(jīng)由業(yè)務(wù)一、二部相關(guān)人員的確認(rèn)是否符合要求。標(biāo)識(shí)采用與我公司財(cái)產(chǎn)不重復(fù)的編號(hào),驗(yàn)證方法由業(yè)務(wù)一、二部與客戶溝通后確定。 監(jiān)視和測(cè)量 顧客滿意 業(yè)務(wù)一、二部每 半年 就公司的服務(wù)滿足客戶要求的程度,組織對(duì)重點(diǎn)客戶至少進(jìn)行一次滿意度的調(diào)查,范圍為公司所有的服務(wù),對(duì)象為客戶公司或機(jī)構(gòu)中的與我公司有業(yè)務(wù)往來的部門中的 2 名或 2 名以上的代表及部分其他部門的代表。 檢驗(yàn)人員及工作人員在服務(wù)過程及其支持過程中的各個(gè)階段所發(fā)現(xiàn)的不合格品,采用在其外表貼不合格標(biāo)簽或報(bào)告的方法予以識(shí)別和控制,以防止混入合格產(chǎn)品中。 審核計(jì)劃的制定需考慮被審部門 /過程的狀況和重要性、以及以往審核的結(jié)果,從而規(guī)定相應(yīng)的審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求。當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)記錄校準(zhǔn)或檢定的依據(jù); 36 b) 進(jìn)行調(diào)整或必要時(shí)再調(diào)整; c) 識(shí)別:以“合格”、“限用”、“停用”等文字標(biāo)簽貼在儀器表面以識(shí)別校準(zhǔn)狀態(tài) 。 服務(wù)提供 服務(wù)提供的控制 程序文件《顧客服務(wù)管理程序》規(guī)定,業(yè)務(wù)一、二部負(fù)責(zé)實(shí)施在受控條件下進(jìn)行銷售服務(wù)的進(jìn)行,包括: a) 獲得描述產(chǎn)品特性的信息; b) 每一個(gè)工序都可獲得作業(yè)指導(dǎo)書; c) 服務(wù)過程使用適宜質(zhì)量體系文件規(guī)定的設(shè)備; d) 服務(wù)過程具備并使用符合產(chǎn)品設(shè)備的監(jiān)視和測(cè)量裝置; e) 依照質(zhì)量體系文件的規(guī)定實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量; f) 實(shí)施合格產(chǎn)品放行、交付客戶和售后服務(wù)活動(dòng)。 與顧客有關(guān)的過程 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定 業(yè)務(wù)一、二部協(xié)同綜合辦公室及財(cái)務(wù)部確定 : a) 顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)售后產(chǎn)品服務(wù)的要求; b) 顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期 用途所必需的要求; c) 與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求包括所有適用的政府、安全和環(huán)境法規(guī),適用于材料 的獲取、貯存、搬運(yùn)、再利用、銷毀或廢棄; d) 公司確定的任何附加要求。 公司通過組織以下活動(dòng)鼓勵(lì)全公司員工的參與和發(fā)展: a) 提供繼續(xù)培訓(xùn),并進(jìn)行個(gè)人發(fā)展的策劃 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); b) 明確各自的職 責(zé)和權(quán)限 (各部門負(fù)責(zé) ); c) 確立個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),對(duì)過程業(yè)績(jī)進(jìn)行管理并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià) (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); d) 促進(jìn)人員參與目標(biāo)的確立和決策 (各部門負(fù)責(zé) ); e) 對(duì)工作成績(jī)給予承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì) (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); f) 促進(jìn)開放式的雙向信息交流 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); 29 g) 對(duì)其人員的需求進(jìn)行連續(xù)評(píng)審 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); h) 創(chuàng)造條件以鼓勵(lì)創(chuàng)新 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); i) 確保團(tuán)隊(duì)工作有效 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) ); j) 就建議和意見進(jìn)行溝通 (各部門負(fù)責(zé) ); k) 了解人員加入和離開組織的原因 (綜合辦公室及各部門負(fù)責(zé) )。 OA 辦公系統(tǒng)、電話:為公司各部門內(nèi)部及各部門之間進(jìn)行溝通的主要渠道。 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:對(duì)下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算: 款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付; 財(cái)物的收發(fā)、增減和使用; 債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算; 資本、基金的增減; 收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算; 財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理; 需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。 采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出。根據(jù)合同,及時(shí)簽發(fā)業(yè)務(wù)傳遞憑證,掌握合同執(zhí)行情況。 對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 1負(fù)責(zé)公司員工的學(xué)習(xí)、思想教育工作。 ? 各部門的職責(zé)和權(quán)限如下,公司各崗位的職責(zé)和權(quán)限參見的《崗位說明書》。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)通過以下活動(dòng)對(duì)此做出承諾: a) 向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; b) 確立符合公司宗旨的設(shè)想、方針和戰(zhàn)略目標(biāo),制定質(zhì) 量方針; c) 確保質(zhì)量目標(biāo)的制定; d) 進(jìn)行管理評(píng)審; e
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