【正文】 四是效率意識。 督查督辦是推動領(lǐng)導決策落實、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導的助手和廣大干部職工的后勤 保障。 為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作，多次組織全體員工參加精細化管理知識培訓，促進了項目部員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。 認真做好綜合辦公室的文件整理工作 認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切可以團結(jié) 第 4 頁 共 13 頁 的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。 檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。請領(lǐng)導和各位同事監(jiān)督。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、 安全、有效地傳遞。 第 8 頁 共 13 頁 以 “ 三服務 ” 為宗旨，做好后勤保障工作 2024 年綜合辦公室本著 “ 服務于工程，服務于現(xiàn)場，服務于職工 ” 的 “ 三服務 ” 宗旨， 努力做好各項后勤保障工作。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責，負責各類文件的收發(fā)、歸檔管理，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料進行歸類整理、及時準確向支隊領(lǐng)導上報重要或是急需處理的文件。工作中要避免形式主義，注重把每一件事都落到實處，把每一項工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。在支隊各部門的工作中起表率作用。 四、強化督辦抓落實。 二、做好公文處理和檔案管理工作。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人 力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的績效考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。 調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡 隨著公司精細化管理工作的推進，綜合辦公室作為一個單位 第 6 頁 共 13 頁 的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，堅持以民為本，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，及堅持為后勤服務與現(xiàn)場建設(shè)的辯證統(tǒng)一。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。建立了各種內(nèi)、外公 第 2 頁 共 13 頁 文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。 印章管理工作基本規(guī)范。 在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會，讓領(lǐng)導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗 的同事多請教、多思考，通過集體的力量去完成工作計劃。 順利完成各項會議、接待工作 本著 “ 展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大