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5社區(qū)衛(wèi)生改革工作意見(專業(yè)版)

2024-09-12 01:02上一頁面

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【正文】 嚴禁醫(yī)務(wù)人員私自進藥。按照 1000~ 1500: 1 比例配置村衛(wèi)生室工作人員。 主要內(nèi) 容。加強對外來人口的公共衛(wèi)生管理,提高對脆弱人群的健康干預(yù)力度。 (二)評估方式 直接評估和間接評估的方式相結(jié)合,每年度對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 “ 六位一體 ” 的工作進行全面、系統(tǒng)的評估。在對病人服務(wù)數(shù)量不減少、服務(wù)質(zhì)量不降低的前提下,合理控制醫(yī)保費用的使用,確保參保人員充分享受 基本醫(yī)療待遇。 附件 2: 區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)保費用預(yù)付管理辦法(試行) 為進一步深化本區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革,促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康發(fā)展,根據(jù)市醫(yī)療保險局、市衛(wèi)生局滬醫(yī)保 [2024]160 號文件《關(guān)于實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)保費用預(yù)付的試行意見》的 第 17 頁 共 27 頁 精神,特制定本試行辦法。服務(wù)中心的兩級財政 補貼按照財政體制統(tǒng)一由區(qū)財政撥入結(jié)算中心。 區(qū)財政以及各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))投入的各項經(jīng)費,按照年度預(yù)算,每季度由區(qū)財政在財政體制中結(jié)算并撥付結(jié)算中心。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所有收入和支出納入綜合預(yù)算,實行統(tǒng)一管理。 區(qū)審計局負責(zé)對區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府投入的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 經(jīng)費及對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心經(jīng)費使用情況加強審計和監(jiān)管。按照有 第 8 頁 共 27 頁 關(guān)政策解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題,保證鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的穩(wěn)定。 (四)切實加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理和改革 實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收支兩條線管理。 制定和實 施社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師、護士崗位培訓(xùn)計劃,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作水平。 各級政府加大對合作醫(yī)療的扶持力度,逐步提高合作醫(yī)療籌資水平和補償標(biāo)準(zhǔn),人均資金擁有量年增長幅度不低于 15%,逐步縮小與城保之間的差距。 堅持公益性質(zhì)。優(yōu)化整合區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,科學(xué)合理共享部分檢查、檢驗項目結(jié)果,真正實現(xiàn) “ 雙向轉(zhuǎn)診 ” 和“ 小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院 ” 的就醫(yī)模式。 建立科學(xué)、合理、規(guī)范的醫(yī)療資源縱向整合機制。 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是為社區(qū)人群和各類場所提供綜合衛(wèi)生服務(wù)的機構(gòu),主要功能包括一 般常見病、多發(fā)病、診斷明確的慢性病的診療服務(wù)和健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)等 “ 六位一體 ” 綜合服務(wù)。 第 7 頁 共 27 頁 按照 “ 保證醫(yī)療,減少浪費,促進發(fā)展 ” 的原則,實行醫(yī)保總額預(yù)付管理,科學(xué)合理確定各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療費用預(yù)付額度。 三、保障措施 (一)落實組織,健全機構(gòu) 組建區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員由區(qū)政府辦公室、區(qū)政研室、發(fā)展改革委、人口計生委、人事局、民政局、財政局、審計局、衛(wèi)生局、規(guī)劃局、食品藥品監(jiān)管分局、各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))等部門負責(zé)人組成,主 要負責(zé)研究制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策;研究解決工作中的重大問題,加強對社區(qū)衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。 區(qū)人口計生委負責(zé)社區(qū)計劃生育技術(shù)服 務(wù)的監(jiān)督和管理。 結(jié)算中心由區(qū)衛(wèi)生局主 管。嚴格切斷醫(yī)務(wù)人員收入與藥品、檢查收入之間的直接聯(lián) 系,建立以人事部門核定的人員收入標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和服務(wù)對象的滿意度等綜合考評結(jié)果,確定服務(wù)中心的職工收入可分配總量。為兼顧公平與效率,區(qū)財政投入的 20%用于全區(qū)統(tǒng)籌。 三、實施辦法 (一)根據(jù)市醫(yī)保局核定的我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)保費用的總額,結(jié)合本區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)醫(yī)保人口流動情況和機構(gòu)發(fā)展、醫(yī)保管理等情況,區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)醫(yī)保辦確定各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的本年度醫(yī)保費用預(yù)算總額。 一、考核評估目標(biāo) 加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,使社區(qū)居民的基本醫(yī)療和預(yù)防保健 服務(wù)得到進一步改善和提高,逐步使社區(qū)居民得到綜合、連續(xù)、有效、經(jīng)濟、方便、質(zhì)優(yōu)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),真正做到 “ 小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院 ” 。以非公開的方式進行。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的團隊人員每人每周下社區(qū)的工作日不少于 5 個半天;重點人群健康檔案建檔率達 95%以上,并初步實現(xiàn)動態(tài)管理;完成以戶為單位的全人口健康檔案基本信息的信息化管理;兒童保健管理率 95%以上。 一、基本原則 (一)確保公益。村衛(wèi)生室統(tǒng)一由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向衛(wèi)生行政部門申請醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘任村衛(wèi)生室負責(zé)人和工作人員,實行目標(biāo)責(zé)任制。 五、完善考核制度,提高服務(wù)水平和質(zhì)量 社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心要采取多種方式,多渠道開展鄉(xiāng)村醫(yī)生的全科醫(yī)學(xué)知識和崗位技能培訓(xùn),提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平。逐步建立科學(xué)合理的鄉(xiāng)村醫(yī) 生收入穩(wěn)定增長機制,鎮(zhèn)、村要確保鄉(xiāng)村醫(yī)生工資不低于本市最低工資保障線。 (四)整合資源。 具體指標(biāo):嚴格執(zhí)行收支兩條線;合理收費、收費項目有公示;嚴格執(zhí)行人事、財務(wù)制度,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分配制度改革;符合物價、財稅、審計及其他經(jīng)濟類專 第 23 頁 共 27 頁 項監(jiān)督要求;編制管理、崗位、人員配置管理,人員考核獎懲管理符合相關(guān)要求,床護比達標(biāo),無人事爭議 。 主要具體指標(biāo)為。由各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))相關(guān)部門的人員組成,負責(zé)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心滿意度的測評。 (五)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)保預(yù)付費用的超支部分,在年終考核后由中心分擔(dān)。收支結(jié)余,按所有權(quán)、使用權(quán)不變的原則留作衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展。 項目經(jīng)費。 (一)收入管理 結(jié)算中心的收入是指服務(wù)中心上繳的收入(包括醫(yī)保服務(wù)收入)、財政補助收入等。 (二)堅持公益性原則。 (三)明確責(zé)任,形成合力 區(qū)政研室負責(zé)政策調(diào)研,給予政策指導(dǎo),并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容。逐步建立科學(xué)合理的醫(yī)務(wù)人員收入增長機制。 第 6 頁 共 27 頁 推廣全科團隊服務(wù)模式。 加快全科醫(yī)師隊伍建設(shè)。 規(guī)范服務(wù)降低費用。 第 1 頁 共 27 頁 社區(qū)衛(wèi)生改革工作意見 為了更好地滿足社區(qū)群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,進一步發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合功能,建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生保健制度,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和市《關(guān)于本市貫徹〈國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見〉的實施意見》(的文件精神,結(jié)合本區(qū)實際,制定本實施意見。 凡與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂約定服 務(wù)的對象,經(jīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定向轉(zhuǎn)診至二、三級醫(yī)院的,接收轉(zhuǎn)診的醫(yī)院建立 “ 綠色 第 3 頁 共 27 頁 通道 ” ,并給予門急診診查費個人自負部分減半的優(yōu)惠。 到 2024 年,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師大專及以上學(xué)歷達到 80%,在崗注冊護士大專及以上學(xué)歷達到 35%,在崗醫(yī)技
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