【正文】 強化管理，杜絕公 司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。 受治安處罰（即警告、罰款、拘留）職工不超過 5%。 認真抓好干部、職工的法制教育，參加普法學習骨干 90%以上（有記錄、授課時間、參加人數(shù)、授課人、普法內(nèi)容、普法效果等）。 （二）、治安管理 單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀行為； 第 8 頁 共 17 頁 單位職工無參與 “ 黃、賭、毒 ” 等社會丑惡行為； 單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為； 單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為； 單位領(lǐng)導無強令職工冒險作業(yè)的行為； 單位職工無重復違法（違紀）犯罪行為； 單位不發(fā)生治安責任事故，責 任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生 “ 三類 ” 可防性案件和 “ 八類 ” 刑事案件。 十、加強我院交通安全管理。把穩(wěn)定工作與本單位中心工作緊密聯(lián)系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結(jié)，處理好我院整體穩(wěn)定安全和改革發(fā)展的關(guān)系，做好各項社會治安綜合治理工作。 七、看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。 第二篇：社會治安綜合治理目標責任書 2024 年度社會治安綜合治理目標責任書為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務(wù)，維護政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有 第 3 頁 共 17 頁 效地預防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院 2024 年社會治安綜合治理工作意見，本著 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，特制定此責任狀。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規(guī)常識教育，使安全教育制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高安全防范意識和突發(fā)事件中的自救能力。做好信息調(diào)研工作，對于存在的問題和實 際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。 第 10 頁 共 17 頁 三、考核獎懲 （一）、本責任書由公司綜治辦負責組織日?？己耍醇径冗M行打分排隊，第一名給予單位責任人 100 元獎勵，最后一名給予單位責任人 100 元處罰； （二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵 200 元，最后一名給予單位責任人處罰200 元，并報請綜治領(lǐng)導組批準給予黃牌警告。 第 12 頁 共 17 頁 及時 化解矛盾，防止矛盾激化。 無集體上訪（京訪、省訪、市訪）、無重大影響政治穩(wěn)定的問題。 積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)先進單位。 第 17 頁 共 17 頁 五、其它 單位第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。 1對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā) 第 16 頁 共 17 頁 現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導小組負責。 認真履行責任區(qū)內(nèi)治安巡防與管理職責。每日值班領(lǐng)導兼職巡防，要有人員、巡防標志、有制度、有記錄、有辦公用具。目標責任書一式兩份，由簽字 雙方分別保存?zhèn)洳?。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立 “ 穩(wěn)定壓倒一切 ” 的思想，堅決貫徹“ 第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定 ” 的要求，認真落實社會治安綜合治 理工作的領(lǐng)導責任制。 第 1 頁 共 17 頁 社會治安綜合治理目標責任書 標責任書 社會治安綜合治理是我們長抓不懈的一項工作，為全面貫徹黨的十七大精神和