5社會保險制度改革匯報(專業(yè)版)
【正文】 規(guī)范了職工工傷、生育的申報、審定、鑒定、待遇支付等一系列環(huán)節(jié)和手續(xù)，保證了政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 四是建立了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新模式。在德國，工 第 3 頁 共 7 頁 人階級為了維護(hù)自身利益和基本的生存權(quán)利，進(jìn)行長期的斗爭，斗爭的內(nèi)容就包括解決勞動者的生、老、病、死、傷、殘等問題?；攫B(yǎng)老保險是由國家立法強(qiáng)制實(shí)行的政府行為，全體勞動者必須參加。養(yǎng)老保險事務(wù)由政府設(shè)立的社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦。資產(chǎn)階級為了緩和階級矛盾，鞏固自己的統(tǒng)治地位，采取了 “ 鞭子加白糖 ” 的政策，一方面對工人運(yùn)動進(jìn)行血腥鎮(zhèn)壓，另一方面認(rèn)為 “ 鎮(zhèn)壓不是唯一途徑，還應(yīng)改善工人的福利，改革社會弊端 ” ，以維護(hù)其長期統(tǒng)治地位，并于 19 世紀(jì) 80 年代，第一次以帝國議會法令的形式，制定并公布了疾病、工傷和養(yǎng)老三項(xiàng)社會保險法，成為社會保險的創(chuàng)始人，同時也標(biāo)志著社會保險從此進(jìn)入 了國家立法的階段。 在不斷改革和試點(diǎn)的基礎(chǔ)上， 1997 年 7 月國務(wù) 院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，即國發(fā)（ 1997） 26 號文件，這個文件，標(biāo)志著我國新的養(yǎng)老保險制度的建立，其內(nèi)容很多，這里主要介紹以下內(nèi)容： 第 5 頁 共 7 頁 到 20 世紀(jì)末，要基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，適應(yīng)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。目前全縣參加工傷、生育保險的企事業(yè)單位 207 家，參統(tǒng)職工 14049 人。 二是工傷、生育保險工作步入了規(guī)范化的軌道。 三
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