5淺談個(gè)人價(jià)值和農(nóng)村信用社發(fā)展價(jià)值(專業(yè)版)
【正文】 三要通過專題研究與學(xué)術(shù)交流相結(jié)合，社際交流與本單位業(yè)務(wù)崗位交流相結(jié)合，境內(nèi)考察與海外培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)歷教育與資質(zhì)考試相結(jié)合等形式，培養(yǎng)和造就農(nóng)村信用社發(fā)展所需要的高級(jí)專門人才隊(duì)伍。 同樣這種個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系對(duì)于正處改革浪潮的信用社也不例外。其中最重要的四點(diǎn)是：第一，加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神；第二，以客戶為中心指導(dǎo)市場工作；第三，平等對(duì)待員工；第四，時(shí)常激勵(lì)員工和讓他們保持創(chuàng)新能力。農(nóng)村信用社的價(jià)值觀、 道德觀、責(zé)任感等思想意識(shí)與精神將在其領(lǐng)導(dǎo)身上集中體現(xiàn)。作為農(nóng)村信用社的一員，我們應(yīng)該心系中國農(nóng)村信用社癡情不改，情牽眉?jí)]熱土無怨無悔，嚴(yán)格要求著自己，用真心、真情、實(shí)干描繪著自己壯 麗的人生畫 第 5 頁 共 5 頁 卷。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的能力、興趣與工作三位一體的和諧統(tǒng)一。 歌德 不可否認(rèn)，所有企業(yè)的創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)都是建立在追求利潤最大化的基礎(chǔ)上，而具體到個(gè)人，為企業(yè)工作根本原因是為了得到經(jīng)濟(jì)來源，維持個(gè)人的正常生活，對(duì)于這兩點(diǎn)，都是無可厚非的。 農(nóng)村信用要為其員工的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件
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