5市工作人才計(jì)劃(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 建立人才工作各相關(guān)部門(mén)職責(zé)分工制度、人才工作聯(lián)席會(huì)議制度。 加強(qiáng)對(duì)黨外人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織人才的培訓(xùn)。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育和高等教育相互銜接的教育體系，完善繼續(xù)教育和培養(yǎng)制度。 一、加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo) 認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。圍繞發(fā)展具有競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)模企業(yè)，培育一批熟悉經(jīng)濟(jì)和法律、具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的職業(yè)經(jīng)理人，一大批善經(jīng)營(yíng)、懂管理的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才。促進(jìn)以企業(yè)為主體、高校和科研院所為依托的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，不斷創(chuàng)新科技經(jīng)濟(jì)對(duì)接活動(dòng)的內(nèi)容和形式；鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人才與有關(guān)單位、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等方面開(kāi)展多種形式的合作。 1加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍自身建設(shè)。逐步完善人才市場(chǎng)體系，加快人才資源配置市場(chǎng)化進(jìn)程。落實(shí)優(yōu)秀專(zhuān)家和拔尖人才各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)第五批優(yōu)秀專(zhuān)家和拔尖人才的管理。對(duì)貫徹落實(shí)中央《決定》和省、市科技教育人才工作會(huì)議的情況、優(yōu)秀人才發(fā)揮作用情況，分別組織一次專(zhuān)項(xiàng)督查。 加強(qiáng)檢查督促和分類(lèi)指導(dǎo)。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策，疏通人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法，以項(xiàng)目引才，以工程招才，依托重點(diǎn)工程、大型項(xiàng)目，大力引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)急需的
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