5審計工作管理制度(專業(yè)版)
【正文】 第二十五條審計人員要選配或聘任作風正派、堅持原則、秉公辦事、實事求是并具有審計專業(yè)、財務專業(yè)和管理知識的業(yè)務水平和政策水平較 高的人員擔任，其中應有適當數(shù)量的會計師、經(jīng)濟師和工程師等業(yè)務骨干。審計報告應征求被審 單位的意見。 審計人員調(diào)動或輪訓時必須辦理交接手續(xù)，并作出交接記錄，簽證備查，實行監(jiān)交制度。我廠設立的審計機構(gòu)，實行內(nèi)部審計監(jiān)督制度。 第十一條參加本廠研究經(jīng)營方針和改進經(jīng)營管理工作的會議，參與 研究重要規(guī)章、制度的制定。如對結(jié)論和決定有異議，可在十五日內(nèi)向上一級審計部門申請復審。 第 6 頁 共 6 頁 第二十九條本條例適用于廠內(nèi)，并報總公司審計室備案。被審單位和有關(guān)人員，必須認真配合，不得設置任何障礙。被審單位應提供必要的工作條件。 第 2 頁 共 6 頁 第七條監(jiān)督、檢查和評價我廠內(nèi)部控制制度的嚴密程度有執(zhí)行情 1 況，著重監(jiān)督檢查廠內(nèi)所屬部門和單位是否遵守下列基本原則： 明確劃分權(quán)責，建立崗位責任制，實行購、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則。 二、審計工作的任務 第六
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