【正文】 通過人員的培養(yǎng)、招聘、調(diào)配使部門的人力資源構(gòu)成達(dá)到以下目標(biāo)：項(xiàng)目經(jīng)理：綜合人員 (架構(gòu)師 )：編 程人員：專業(yè)人員 =1： 1： 3： ，部門總的人員控制在 50 人以內(nèi)，計(jì)劃年底為技術(shù)支持部門輸送 12 名技術(shù)支持骨干。 二、發(fā)展戰(zhàn)略 效益型產(chǎn)品和戰(zhàn)略型產(chǎn)品合理配置； 直接銷售的產(chǎn)品和技術(shù)資源儲備產(chǎn)品研發(fā)并舉； 產(chǎn)品自主研發(fā)向多渠道研發(fā)轉(zhuǎn)變； 從單一的應(yīng)用軟件提供型向 為用戶提供技術(shù)服務(wù)的綜合型轉(zhuǎn)變； 確保銷售收入和人均產(chǎn)值穩(wěn)中有升。外部培養(yǎng)以非脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，主要培養(yǎng)一批項(xiàng)目經(jīng)理，將公司目前的部分準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理 培養(yǎng)成真正 中國最大的管理資 源中心 第 10 頁 共 12 頁 懂得工程式管理的項(xiàng)目經(jīng)理人才，計(jì)劃送出進(jìn)行 PMP 等培訓(xùn) 34 人。 （三）、人 均成本 產(chǎn)品部計(jì)劃 200x 年人均成本 14 萬元以下。 中國最大的管理資 源中心 第 6 頁 共 12 頁 推出時間： 200x年 5 月 30 日 市場宣傳介入時間： 200x 年 4 月 28 日 *****后期增加 Gis 功能 鉆井信息管理系統(tǒng) (DrillInfor ) 主要功能：現(xiàn)場鉆井信息采集傳輸以及基地鉆井信息管理。 推出時間： 200x年 7 月 市場宣傳介入時間 ： 200x 年 7 月 *****需要進(jìn)一步落實(shí)與股份公司信息化建設(shè)思路的結(jié)合 測井解釋系統(tǒng) 中國最大的管理資 源中心 第 7 頁 共 12 頁 主要功能：測井解釋。 七、存在的風(fēng)險(xiǎn)： （一）、人力資源風(fēng)險(xiǎn) 人力資源的風(fēng)險(xiǎn)來自以下幾個方面： 公司部分研發(fā)人員的企業(yè)意識不夠； 部分員工沒有調(diào)配到適當(dāng)?shù)膷徫唬? 急需的人力資源不能迅速到位； 員工的技術(shù)梯隊(duì)沒有有效形成； 公司以人為本的觀念不足導(dǎo)致部分員工積極性受損。 推出時間： 200x年 12 月。 市場宣傳介入時間：待定。 （二）、管理風(fēng)險(xiǎn) 管理方面的風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下幾個方面： 公司缺乏有效的技術(shù)交流機(jī)制導(dǎo)致資源的重用性差； 產(chǎn)品部、項(xiàng)目部、研