5人保局七五普法工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 同時，也存在 著許多問題和困難，勞動保障法律法規(guī)宣傳還需進一步深入，勞動保障部門工作人員結(jié)構(gòu)需進一步調(diào)整，勞動保障執(zhí)法人員、經(jīng)費、設(shè)備條件需進一步加強。 二、推進措施及成效 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全。 （三）堅持以人為本，服務(wù)群眾。 “ 法律進機關(guān) ” 活動，落實國家工作人員日常學(xué)法。不斷拓展法治宣傳教育渠道，充分發(fā)揮報刊、 第 3 頁 共 5 頁 網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，全面宣傳人力資源和社會保障法律知識，進一步規(guī)范了我縣 勞動用工、社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才等秩序。從人力資源和社會保障工作實際出發(fā)，回答熱點難點問題，回應(yīng)群眾關(guān)注關(guān)切，加強法律法規(guī)政策解讀，滿足了群眾日益增長的法律知識和維權(quán)能力需求，引導(dǎo)群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)普法工作高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的 “ 七五 ” 普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、法律 “ 七進 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組等，根據(jù)人事變動及時調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo) 第 2 頁 共 5 頁 小組，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，切實將 “ 七五 ” 普法工作與單位主要工作同部署，同落實，同督促，同考核。 三、存在的問題和不足 雖然，在勞動保障法制宣傳教育中做了大
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