5人保局七五普法工作總結(jié)(更新版)
【正文】 室關(guān)于印發(fā)的通知》文要求，現(xiàn)將 “ 七五 ”普法工作開展情況總結(jié)如下： 一、工作開展概況 2024 年以來，緊緊圍繞 “ 十三五 ” 時(shí)期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，牢牢把握 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，扎實(shí)開展法治宣傳教育各項(xiàng)工作，使人力資源和社會保障依法治理全面深化，人力資源社會保障系統(tǒng)全體工作人員法治觀念明顯增強(qiáng)，依法行政和公共服務(wù)的能力水平進(jìn)一步提高； “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 的普法責(zé)任制得到有效落實(shí)，人力資源和社會保障法律法規(guī)得到有效貫徹和執(zhí)行，形成 “ 十三五 ” 時(shí)期人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良好法治氛圍。 “ 法律進(jìn)機(jī)關(guān) ” 活動，落實(shí)國家工作人員日常學(xué)法。 （二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。 （三）堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。 （三）加力執(zhí)法，維護(hù)權(quán)益。 二、推進(jìn)措施及成效 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。 （二）創(chuàng)新形式，強(qiáng)化普法 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 責(zé)任，規(guī)范行業(yè)工作秩序。同時(shí)，也存在 著許多問題和困難，勞動保障法律法規(guī)宣傳還需進(jìn)一步深入，勞動保障部門工作人員結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整，勞動保障執(zhí)法人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備條件需進(jìn)一步
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