5人保局七五普法工作總結(更新版)
【正文】 室關于印發(fā)的通知》文要求，現(xiàn)將 “ 七五 ”普法工作開展情況總結如下： 一、工作開展概況 2024 年以來，緊緊圍繞 “ 十三五 ” 時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標任務，認真貫徹落實全面依法治國和全面從嚴治黨的各項要求，牢牢把握 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，扎實開展法治宣傳教育各項工作，使人力資源和社會保障依法治理全面深化，人力資源社會保障系統(tǒng)全體工作人員法治觀念明顯增強，依法行政和公共服務的能力水平進一步提高； “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 的普法責任制得到有效落實，人力資源和社會保障法律法規(guī)得到有效貫徹和執(zhí)行，形成 “ 十三五 ” 時期人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良好法治氛圍。 “ 法律進機關 ” 活動，落實國家工作人員日常學法。 （二）堅持突出重點，注重實效。 （三）堅持以人為本，服務群眾。 （三）加力執(zhí)法，維護權益。 二、推進措施及成效 （一）領導重視，機制健全。 （二）創(chuàng)新形式，強化普法 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 責任，規(guī)范行業(yè)工作秩序。同時，也存在 著許多問題和困難，勞動保障法律法規(guī)宣傳還需進一步深入，勞動保障部門工作人員結構需進一步調整，勞動保障執(zhí)法人員、經(jīng)費、設備條件需進一步
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