5人保局七五普法工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 圍繞中心，服務(wù)大局。 。 三、存在的問題和不足 雖然，在勞動保障法制宣傳教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府及上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。制定了《縣人力資源和社會保障局全民法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（ 20242024年）、《縣人力資源和社會保障局會前學(xué)法制度》、《縣人力 資源和社會保障局關(guān)于開展用人單位貫徹落實情況的專項檢查方案》，各年度《社會保障政策法規(guī)宣傳教育活動的實施方案》、《年度依法治縣工作的實施方案》、《全民學(xué)法工作方案》等，各項工作得以有序有力推進。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)普法工作高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的 “ 七五 ” 普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、法律 “ 七進 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組等，根據(jù)人事變動及時調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo) 第 2 頁 共 5 頁 小組，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，切實將 “ 七五 ” 普法工作與單位主要工作同部署，同落實，同督促，同考核。依托全省勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，科學(xué)建立起農(nóng)民工工資支付保障制度配套體系，以推動“ 兩網(wǎng)化 ” 為目標(biāo)，在 “ 全覆蓋排查、全過程監(jiān)督、全領(lǐng)域清欠、全聯(lián)動懲戒、全天候服務(wù)、全方位引導(dǎo) ” 六個方面下功夫，不 斷暢通勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴 “ 綠色通道 ” ，
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