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5人事局職業(yè)創(chuàng)新年終總結(jié)(專業(yè)版)

2025-09-16 17:37上一頁面

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【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、社會治安綜合治理、平安 *、安全生產(chǎn)、工會、計劃生育、政務(wù)信息、檔案管理、保密工作等,進一步得到了加強。 (八)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)意識,進一步推動機關(guān)效能建設(shè)。工傷保險參保人數(shù) 54781 人,比去年 第 5 頁 共 8 頁 凈增 14919 人(市政府目標(biāo)任務(wù) 12024 人),基金收入 815 萬元,支出 850 萬元,基金累計結(jié)余 471萬元。 (四)扎實推進勞動力培訓(xùn),全面提高勞動者素質(zhì)。完成事業(yè)單位分類的基礎(chǔ)工作,待縣編委會研究同意后發(fā)文實施。上報市人事局國外智力引進項目 5 項。首次實施農(nóng)村義務(wù)教育階段的教師任教津貼制度,全縣共有 1269 名農(nóng)村教師享受了人均 233 元的任教津貼。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保單位 1590 家,參保職工 38180 人,比去年凈增 8171 人,超額完成市下達(dá)的擴面考核任務(wù)。辦理工傷認(rèn)定 885 件,組織傷病殘鑒定 221 人。承辦人大代表建議 2 件,政協(xié)委員提案 8 件,另協(xié)辦政協(xié)委員提案 1 件,做到辦結(jié)率 100%,與代表面商率 100%。我們的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和我們履行人事勞動保障職能、提高為民解困的能力與黨和群眾的要求相比,還存在較大的差距;部分服務(wù)窗口因人員變動較大,業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面,服務(wù)水平有所下降,如何提高干部隊伍素質(zhì),進一步加強內(nèi)部管理、規(guī)范工作程序、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平, 還要我們高度重視;二是整個人事勞動社會保障系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十分薄弱,人力資源市場大樓還沒有開工興建,各下屬單位辦公服務(wù)場所分散,群眾辦事十分不便;三是就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。充分發(fā)揮行政服務(wù)中心人勞社保局辦事窗口的服務(wù)、宣傳、咨詢作用,對群眾提出的問題耐心解答,為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)。被征地農(nóng)民基本生活保障參保累計 4200 人,基本做到應(yīng)保盡保,農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 7 萬多人。全年完成農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)12200 人,其 中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 5063 人,外省務(wù)工人員崗位技能培訓(xùn) 1546 人。認(rèn)真進行 20*年度全縣事業(yè)單位年檢工作,應(yīng)年檢單位 152 家,完成年檢 150 家,年檢率 %。組織用人單位到外縣市招聘 14 次,共有 46 家單位推出 337 個崗位,達(dá)成就業(yè)意向 87 人。完成機關(guān)事業(yè)單位 20
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