5人事局職業(yè)創(chuàng)新年終總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 休干部管理工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作平穩(wěn)有序。認(rèn)真開展 “ 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣 ” 大討論活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了近 200 家企業(yè)，開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，了解《勞動(dòng)合同法》和 “ 五費(fèi)合征 ” 政策實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響，思考如何通過(guò)促進(jìn)發(fā)展家庭工業(yè)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民，以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)來(lái)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民奔小康。辦理工傷認(rèn)定 885 件，組織傷病殘鑒定 221 人。開展了農(nóng)民工資支付情 況專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)合同專項(xiàng)執(zhí)法、整治非法用工專項(xiàng)行動(dòng)等專項(xiàng)監(jiān)察，共實(shí)施行政處罰 9 起，查處清退童工 12 名。以《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施為契機(jī)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益。失業(yè)保險(xiǎn)總計(jì)參保 30938人，新增參保人數(shù) 1855 人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位 1590 家，參保職工 38180 人，比去年凈增 8171 人，超額完成市下達(dá)的擴(kuò)面考核任務(wù)。積極做好零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零工作，通過(guò)社區(qū)排查摸底確定是否存在 “ 零就業(yè)家庭 ” ，進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握，做到發(fā)現(xiàn)一戶，申報(bào)一戶，認(rèn)定一戶，扶持一戶，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零，基本實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)。 （五）實(shí)施積極的就業(yè)政策，做好就業(yè)再就業(yè)工作。 調(diào)整政策，創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，改進(jìn)培訓(xùn)補(bǔ)助辦法，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。首次實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段的教師任教津貼制度，全縣共有 1269 名農(nóng)村教師享受了人均 233 元的任教津貼。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 14*名，其中高級(jí)職務(wù) 105 名，中級(jí)職務(wù) 3*名，初級(jí)職務(wù) 996 名。扎實(shí)推進(jìn)繼續(xù)教育工作，組織全縣 1163 名專業(yè)技術(shù)人員開展《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》公共必修課及繼續(xù)教育選修課培訓(xùn)。完成復(fù)合型事業(yè)單位分類情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制實(shí)有人員控制督查情況的上報(bào)工作。上報(bào)市人事局國(guó)外智力引進(jìn)項(xiàng)目 5 項(xiàng)。通過(guò)人力資源交流會(huì)和外出招聘活動(dòng)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支持，全年舉辦人力資源交流大會(huì)13 次，其中大中專畢業(yè)生公益性招聘會(huì)四次，有 730 家用人單位進(jìn)場(chǎng)登記招聘，累計(jì)提供就業(yè)崗位 16106 個(gè)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、各項(xiàng)主要工作完成情況 （一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能，不斷拓展人才引進(jìn)渠道。全年完成新增人才4217 名，引進(jìn)高層次人才 30 名，其中企業(yè)創(chuàng)新人才 20 名。完成
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