5上半年基層信用社工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 一是通過(guò)理事長(zhǎng)所提出的 “ 三心 ”教育，樹立職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。在反假防假工作中，我社共收繳假幣多起，計(jì) 520 多元，維護(hù)了人民幣正常流通的嚴(yán)肅性。其次，以自學(xué)為載體，把職工自學(xué)與業(yè)務(wù)技能素質(zhì)納入年 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 終評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)的范疇。在社內(nèi)開展向先進(jìn)看齊、 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，通過(guò)樹立身邊典型，學(xué)習(xí)身邊事跡等活動(dòng)，提高了全員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)強(qiáng)有力 的制度執(zhí)行，使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習(xí)慣。我社堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿存款工作的全過(guò)程，以調(diào)研推動(dòng)存款工作，以營(yíng)銷存款深入調(diào)研。經(jīng)過(guò)全社員工的不懈努力，圓滿完成聯(lián)社下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。我社根據(jù)縣聯(lián)社年初制定的考核辦法，結(jié)合我社實(shí)際，先后制定了《 200X 年儲(chǔ)蓄存款考核辦法》，由于考核辦法突出了責(zé)權(quán)利相結(jié)合，且可操作性強(qiáng)，極大的調(diào)動(dòng)了全社參與人員營(yíng)銷對(duì)公存款的積極性。由于過(guò)去我們員工工作沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有信心、作風(fēng)不實(shí)，為改變營(yíng)銷隊(duì)伍在工作中浮飄不實(shí)，即不 “ 心 ”及又不 “ 身 ” 入的不良習(xí)慣。 三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 五、強(qiáng)化員工教育，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)把全年收息目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，按照 “ 誰(shuí)管戶誰(shuí)負(fù)責(zé)，既包戶到人，又協(xié)調(diào)配合 “ 的原則，制訂《收息工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)每一戶貸款企業(yè)收息責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任 人，做到責(zé)任到人。 2）、職工業(yè)務(wù)教育方面。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作，防止簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾，關(guān)心職工的生活，主動(dòng)幫助解決工作、生活中的困難，促進(jìn)工作積極性的提高。我社以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，以先進(jìn)帶后進(jìn)，本著需要什么補(bǔ)什么，什么差練什么的原則，嚴(yán)格執(zhí)行早學(xué)晚查制，白天上班，晚上練功，達(dá)到事半功倍的效果，更好的服務(wù)于工作。經(jīng)過(guò)今年的努力，全社初步形成了積極向上，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。 二是為使每位外勤時(shí)刻了解我社經(jīng)營(yíng)、管理情況，使之更有目的，更有信心地完成自己的任務(wù)。僅 6 月份，通過(guò)員工親屬提供信息，從農(nóng)行挖轉(zhuǎn)存款就達(dá) 150 多萬(wàn)元，為我社穩(wěn)存增存工作奠定了良好基礎(chǔ)。累計(jì)完成各項(xiàng)利息收入 x 萬(wàn)元 。在 “ 雙節(jié) ” 期間，我們 針對(duì)企事業(yè)單位資金流
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