4領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于研判綜合情況工作匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 問立體訪談探清班子問題癥結(jié)。 19xx 年 xx 月生，陜西延川人， 19xx 年 xx 月入黨，大學(xué)學(xué)歷， 20xx 年 xx 月任現(xiàn)級，20xx 年 xx 月任現(xiàn)職。 19xx 年 xx 月生， xxxx 人， 19xx年 xx 月入黨，大學(xué)（高中）學(xué) 歷， 20xx 年 xx 月任正縣級， 20xx年 xx 月任現(xiàn)職。該同志勤學(xué)善思，具有較好的政治理論素養(yǎng) 。為人正派，嚴(yán)于律己，群眾口碑較好。三是應(yīng)對新形勢下的網(wǎng)絡(luò)信訪工作顯得辦法不多，力不從心。 第 1 頁 共 7 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于研判綜合情況工作匯報(bào) 工作匯報(bào)一按照市委安排，我們研判組一行 6 人于 xx 月 xx日對市 xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判。 第 2 頁 共 7 頁 二、班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況 ，黨組書記、局長。 不足之處?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富，思路清，作風(fēng)硬，敢于擔(dān)當(dāng) 。政治立場堅(jiān)定，能夠顧全大局 。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作熱情高，處事干練果斷 。 結(jié)合年度考核、兩談一提三項(xiàng)談話、組工干部知事識人下基層等工作，主動(dòng)聽取各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員、下屬單位工作人員、服務(wù)對象及群眾代表等四類對象意見建議，全面了解班子整體狀況和干部個(gè)人情況，進(jìn)一步核實(shí)反向測評中顯現(xiàn)的問題。參與測評人員既包括班子成員圈內(nèi)人，又包括下屬單位人員、服務(wù)對象、群眾代表等圈外人，讓更多他管的、他服務(wù)的、熟悉他的人參與測評。 （得 xx/35 票）， xxx 科科長。 ，黨組成員、副局長。 19xx 年 xx 月生，女，陜西 xx人， 20xx 年 xx 月入黨，研究生（中專）學(xué)歷， 20xx 年 x
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