4領導班子關于研判綜合情況工作匯報(存儲版)
【正文】 74 個下屬事業(yè)單位分為 8 個組，由區(qū)四大班子主要領導帶隊，整合區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)委組織部、區(qū)委目標辦等部門（單位）組成考核組，嚴格按照區(qū)管領導班子政績考核辦法要求，考準考實各領導班子引領科學發(fā)展 、服務工作大局、致力脫貧攻堅、履行部門職責等能力。對談話中出現(xiàn)干部自己要求調整、評價干部模棱兩可等情況進行深查細究、深入分析，找準問題癥結。 聞正反測評掃描班子運行情況。為人耿直，團結同志。 19xxx 年 3 月生，女，陜西 xx 人， 20xx 年 xx 月入黨，研究生（大學）學歷， 20xx 年 xx月任現(xiàn)職級。為人善良，團結同事，對上訪群眾有耐心。 不足之處。 不足之處。一是有時批評同志方式方法不夠靈活 。二是年齡偏大，工作進取心有所減退 。 ，黨組成員、副局長。該同志駕馭全局能力強，有擔當 、有魄力 。 2024 年，教育教學改革在校內立項 78 項、省上立項 18 項， 2024 屆 1513 名畢業(yè)生就業(yè)率達 89%?，F(xiàn)將綜合研判情況匯報如下： 一、班子整體運行情況 從研判情況看，市 xx 局領導班子整體運行良好，是一個能干事、有作為，組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強的班子。班子主要領導具有較強的駕馭能力和領導水平，工作作風務實，開拓創(chuàng)新意識強，能夠按照創(chuàng)新、開放、務實的發(fā)展理念，明確辦學定位，奮力追趕超越。二是班子成員橫向交流使用少，積極性和活力不足。公道正派，團結同事，自身要求嚴格。工作踏實認真，任勞任怨，責任心比較強，考慮問題細致全面 。 19xx 年 xx 月生，陜西 xx 人， 19xx 年 5 月入黨，大學（高中）學歷， 20xx 年 xx
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