處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(存儲版)
【正文】 成員帶頭參加各科室組織的集體學(xué)習(xí)，增強黨組決策的群眾基礎(chǔ)；加強干部管理，每年召開專題會議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊伍的人員、年齡和知識層次，加強對后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；對重大項目建設(shè)實行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計相結(jié)合，并通過一定途徑公開，確保項目建設(shè)的透明度；主動接受上級對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，加強內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財水平。連續(xù) 14 年在省局綜合目標考核中獲得 “ 優(yōu)秀達標單位 ” 稱號，連續(xù) 3 年被市政府評為 “ 行風(fēng)政風(fēng)先進單位 ” ，連續(xù) 9 年保持省級文明單位稱號，連續(xù) 4 年保持 “ 安全生產(chǎn)先進單位 ” 稱號； 2024 年，被中國 *局評為 “ 全國*部門文明臺站標兵 ” ，被市政府評為 “ 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進集體 ” 。積極開展解放思想大討論、 “ 做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展 ” 、 “ 加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng) ”主題思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解
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