【正文】 提升后勤服務水平，開展了創(chuàng)建健康食堂活動，舉辦了年度后勤系統(tǒng) 第 11 頁 共 12 頁 烹飪技能競賽，加強了外委物業(yè)服務項目質量管控，及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。 （二）注重實效，集體產業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然?，F(xiàn)結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下： 一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念 黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)、缺點，并加以吸取，以盡快提高自己的領導能力和領導水平。 二是向書本理論學習。和 quot。 （二）認真貫徹執(zhí)行民主集中制 堅持民主決策和集體研究重大事項制度。 （二）思想解放的還不夠徹底。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現(xiàn)六強發(fā)展目標做出自己的貢獻。五是堅持提升創(chuàng)效水平。以群眾性技術創(chuàng)新活動為抓手，構建管理創(chuàng)新學習交流平臺，開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，公司 qc 小 第 12 頁 共 12 頁 組、課題調研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩，先后獲得省公司、中質協(xié)、中國水電質協(xié)、省質協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近 30 個， 50 名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。四是堅持規(guī)范管理。 （三）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。存在被動學習的現(xiàn)象，學習 的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。 推進責任目標考核制度。二是在廉潔自律等方面，能夠嚴格要求自己，牢記 quot。團結同志，恪盡職守，認真履行好自己應盡的職責，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作任務。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認真吸取和總結去年工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚自己各項工作扎扎 實實鋪下身子抓落實的工作作風，堅持對鎮(zhèn)里安排的每一項中心工作任務，自己不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，帶領管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進站掃尾、結尾和夏、秋兩次 第 3 頁 共 12 頁 社會撫養(yǎng)費征收等各項硬性工作，使本管理區(qū)的各項工作始終走在了全鎮(zhèn)八個管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實五個一活動，聽取意見，為員工解決突出問題 。沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私 。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。全面開展集體