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4某年度領導干部述職述廉報告3篇(留存版)

2025-09-17 13:33上一頁面

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【正文】 企業(yè)崗位職級序列設臵工作,統(tǒng)籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規(guī)范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工,建立健全配套規(guī)章管理制度,努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系,目前已有 4 家企業(yè)完成崗位職級序列設臵工作, 3 家 企業(yè)正在實施中。強化車輛和行車安全管理,開展了公務車輛專項治理、 gps 管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓, 提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生,確保了行車安全。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣公司全面自查自糾,重點把握合規(guī)性、一致性、程序性、完整性原則,從多經企業(yè)處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核 查,強化整改落實,確保主多分開工作經得起歷史檢驗。實現(xiàn)凈利潤 5938 萬元,完成全年預算指標的 88%,同比 增長 38%。對分廠管理人員和技術人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。 三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍 一年來,我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。針對這些問題,下一步的工作中我將認真采取措施加以解決。去年下半年,按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工,我包青山管理區(qū),針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作,缺乏農村工作經驗的實際,協(xié)助領導包片后,我把掌握農村工作經驗作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。通過學習,理論功底較為扎實,黨的知識更加豐富,宗旨觀念進一步加強,思想上堅定了永葆先進性、誓為黨的人的理想信念,從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致,自覺維護黨委政府的集體領導,做到從大局出發(fā),個人服從組織。的要求,自覺貫徹執(zhí)行各級關于廉潔自律的各項規(guī)定,時時刻刻嚴格要求自己,自覺做到廉潔自律,勤政為民,不到村戶吃、拿、卡、要,努力保持艱苦樸素的工作作風 盡管一年半多來我在工作等各方 面都取得了一定的成績,但也還存在著一定的問題和不足:一是習慣忙于日常工作和事務,理論學習抓得不夠緊,特別是對一些新理論、新觀點學習不夠透徹,用來指導工作還不夠自覺主動。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度,認真開展小金庫的自查清理工作。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。一年來,在省公司的正確領導下,在公司黨政主要領導的大力支持下,在班子成員與有關部門的密切配合下,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。 (三)穩(wěn)妥規(guī)范,主多分開工作按期完成。全面部署開展管理提升活動,加強組織領導,努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。三是堅持強化工作落實。二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、 辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進 。 對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應向組織報告的 第 7 頁 共 12 頁 事項
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