【正文】 企業(yè)崗位職級序列設(shè)臵工作，統(tǒng)籌兼顧改革推進(jìn)力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責(zé)分工，建立健全配套規(guī)章管理制度，努力構(gòu)建管理層次精簡、組織機(jī)構(gòu)精干的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，目前已有 4 家企業(yè)完成崗位職級序列設(shè)臵工作， 3 家 企業(yè)正在實施中。強化車輛和行車安全管理，開展了公務(wù)車輛專項治理、 gps 管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓(xùn)， 提升駕駛?cè)藛T技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生，確保了行車安全。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握合規(guī)性、一致性、程序性、完整性原則，從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權(quán)清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進(jìn)行核 查，強化整改落實，確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。實現(xiàn)凈利潤 5938 萬元，完成全年預(yù)算指標(biāo)的 88%，同比 增長 38%。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。 三、廉潔自律，以身作則，積極營造風(fēng)清氣正的氛圍 一年來，我認(rèn)真履行一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。針對這些問題，下一步的工作中我將認(rèn)真采取措施加以解決。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復(fù)雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包片后，我把掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。通過學(xué)習(xí)，理論功底較為扎實，黨的知識更加豐富，宗旨觀念進(jìn)一步加強，思想上堅定了永葆先進(jìn)性、誓為黨的人的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺維護(hù)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到從大局出發(fā)，個人服從組織。的要求，自覺貫徹執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺做到廉潔自律，勤政為民，不到村戶吃、拿、卡、要，努力保持艱苦樸素的工作作風(fēng) 盡管一年半多來我在工作等各方 面都取得了一定的成績，但也還存在著一定的問題和不足：一是習(xí)慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點學(xué)習(xí)不夠透徹，用來指導(dǎo)工作還不夠自覺主動。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開展小金庫的自查清理工作。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。一年來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在班子成員與有關(guān)部門的密切配合下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 （三）穩(wěn)妥規(guī)范，主多分開工作按期完成。全面部署開展管理提升活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。三是堅持強化工作落實。二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、 辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn) 。 對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的 第 7 頁 共 12 頁 事項