5商務(wù)局辦公室專項(xiàng)工作報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 （二）在工作不擔(dān)當(dāng)方面。 （ 五）工作不落實(shí)。一是制度執(zhí)行不規(guī)范。 （三）工作不精細(xì)。切實(shí)克服松 第 3 頁 共 7 頁 懈心理和懶散情緒，樹立奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。主要表現(xiàn)在。二是主動作為不夠。怕艱苦、怕吃苦，圖享受，主動克服困難精神不強(qiáng)。計(jì)劃不周，粗枝大葉，不注重細(xì)節(jié)，不精益求精。這是我們執(zhí)行程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳，文件傳輸不規(guī)范的表現(xiàn)。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。加強(qiáng)了對辦公室制度執(zhí)行、工作推進(jìn)等情況的督促檢查，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化辦公室工作流程，明確了辦公室工作責(zé)任分工。建立健全和認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度和工作程序，堅(jiān)持按制度辦事，規(guī)范辦公室管理和服務(wù)行為。規(guī)范和細(xì)化辦公室工作流程，嚴(yán)密各種手續(xù)，有效推進(jìn)政務(wù)和事務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每一項(xiàng)工作都在規(guī)范的工作程序下操作，從而保證辦公室工作各個環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)高效順暢。努力培養(yǎng)精細(xì)化管理意識，利用工作制度促使工作人員在工作中有所改進(jìn)，提高工作效率，確保工作成效。這是我們存在工作推諉，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的表現(xiàn)。比如，年初組織部安排各部門指派駐村幫扶干部，局黨組研究安排辦公室的一位年輕同志駐村幫扶，該同志作為我們辦公室的一員，代表辦公室形象，按理我們應(yīng)該積極出謀劃策，配合該同志做好幫扶工作，但我們不僅沒有支持、分擔(dān)，反而還抱有 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ”的心態(tài)。 第 1 頁 共 7 頁 商務(wù)局辦公室專項(xiàng)工作報(bào)告 為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的決策部署，扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動問題整改 “ 回頭看 ” 工作，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)縣委辦、縣府辦《關(guān)于在全縣黨政辦
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